福利覆盖员工家属 方大集团东北制药倾真情暖人心

“我是东北制药的退休员工，现在我的两个孩子也都在东北制药工作，儿子在销售，女儿在原料生产岗位。2018年我从孩子那得知，民营企业辽宁方大集团要控股东北制药，当时还挺担心的。但后来东北制药加入方大集团后，两个孩子的收入高了，还增加了好多福利，公司还给我们退休员工发大红包，这一切好像做梦一样。”日前，在东北制药举办的“共话混改成果 凝聚奋进力量”职工大讲堂上，退休员工付玉崑老人激动地讲述着企业加入辽宁方大集团后，带给他们一家的变化。

2018年7月18日，辽宁方大集团依法依规成为东北制药控股股东。混改以来，方大集团为东北制药输入成熟、灵活、高效的管理模式、商业模式和创效模式，企业发展动力和活力被充分激发，员工的福祉也是节节攀升。如今，东北制药员工在原有福利基础上，又多享受到了基本工资增长、医疗费用资助、孝敬父母金等九项福利政策，多项福利还惠及员工家人。

混改福祉多 幸福过晚年

付玉崑和老伴都是快80岁的人了。儿子在东北制药做销售，常年奋斗在北京，最长时间3个月才回一次家。女儿是VC生产线提取工段的一名员工，周末上班也是常事。虽然辛苦，但混改后公平公正的发展机会和“干到给到”的激励机制让他们干劲十足。

老人说：“儿女全身心投入工作，我们做父母的安心、放心。”老人表示，他明白企业发展离不开方方面面的工作支撑，他理解他们，而且混改以来，员工福祉得到了极大的提升，方方面面都有保障，他们也能得到更多的实惠。“员工干得好，企业达成了利润目标，还给员工父母发放千元‘孝敬父母金’，这样的好事上哪找啊，企业帮着儿女尽孝心，让我们的晚年老有所依，无后顾之忧。”

励志奖学金 助学子创未来

“我是华中科技大学的学生，也是东北制药的员工家属，我的母亲是东北制药原料工艺部员工。这样的身份，让我在心里埋下了一颗小小的种子，承载着一个大大的梦想。”李佳阳说。

三年前的一天，母亲兴奋地告诉他，东北制药完成了混合所有制改革，正式加入到辽宁方大集团这个大家庭中，公司的员工和家属也可以享受到多项福利政策，“方威励志奖学金”就是其中一项。按照规定，员工子女考入国内排名前20的大学，就可以获得本科期间全额学费奖学金福利。从那时起，李佳阳就在心里立下目标，不仅是为了这份来自企业的鼓励，更是为了不辜负自己的青春。

就这样，妈妈在单位兢兢业业地工作，孩子在学校勤奋努力地学习，他们都朝着自己的目标砥砺奋进。

经过紧张的高考，九转丹成，李佳阳以优异的成绩考取了华中科技大学，实现了心中的梦想。当他手捧“方威励志奖学金”的时候，激动、喜悦、感恩的情绪一下子涌上心头。“这份奖学金让我感觉到，这不仅是方大集团对员工子女的关怀，更有一份拳拳爱国之心蕴含其中，满怀着对我们学好本领、报效祖国的期待。我下定决心，一定潜心学习，成为栋梁之才，为祖国的强大贡献力量。”

医疗费用资助福利 使员工家属心怀感恩

东北制药员工何丽梅的父亲今年85岁了。2016年被查出患多种疾病，老人没有退休金，不断累积的医疗费用，让老人的心情越发沉重，“孩子都有家庭，工资不仅要养家还要负担我的医药费，压力太大了。” 

东北制药落实方大集团医疗费用资助福利后，老人的医疗费有了二次报销的机会。“单位前前后后给报销了近2万元费用，每次我去看父亲，他都会反复叮嘱我，要好好工作，要懂得感恩，一定要为企业创造效益。” 何丽梅说。

医疗费用资助福利是东北制药自混改以来实施的九项福利之一，因福利受益面广，切实解决了员工及家庭因医疗费用造成的生活负担。从2018年9月到2021年7月，东北制药仅医疗费用资助就为员工及其家属支付600多万元，涉及6862人次，减轻了员工的后顾之忧，提高了员工的幸福指数。

“在企业内部让员工感到自豪，在企业外部受到社会各界的尊重”，方大集团东北制药用优厚的福利待遇、用暖心的温情温度，让员工真正感受到了“一人在方大，全家都受益”的幸福。