上海举办长三角G60科创走廊首席质量官培训

上海举办长三角G60科创走廊首席质量官培训

把带来的“问题”变成带回去的“答案”

本报讯 （记者 霍一夫）“参加此次培训，让我对质量、品牌以及首席质量官等有了更加深入的了解，对优秀企业的管理经验和做法也有了更直观的认识，这为我今后从事质量管理工作提供了非常好的方法和路径。”这是安徽合肥磐石自动化科技有限公司副总经理李岩在上海松江参加首届长三角G60科创走廊首席质量官培训后的真切感受。

作为长三角G60科创走廊策源地，松江坚持以先行先试理念推动区域质量的协同发展，并形成了诸多卓有成效的工作机制。早在2016年启动建设G60科创走廊时，就提出了构筑以“质量标准新高地”为首的六大高地建设。5年来，始终聚焦“高质量”和“一体化”两个关键词，着力打造长三角G60科创走廊质量标准新高地，推动区域经济的高质量发展，助推G60科创走廊上升为长三角区域一体化发展国家战略的重要平台。

此次长三角G60科创走廊首席质量官培训，就是为全面贯彻落实《长三角G60科创走廊建设方案》和《长三角质量提升示范试点建设工作方案》，深入推广实施企业首席质量官制度，夯实质量人才基础而举办的。50名来自长三角G60科创走廊9个城市的企业质量管理人员参加。培训整合了长三角地区质量教育优势资源，邀请多名上海市、浙江省资深专家授课，采用理论授课与参观学习相结合的方式，围绕首席质量官培训大纲要求，对国家质量发展政策、企业质量战略管理等方面内容进行系统讲解。“要把带来的‘问题’变成带回去的‘答案’，把学习中的‘心动’变成回去后的‘行动’，把考察中的‘想法’变成具体的‘办法’。”上海市市场监管局质量发展处处长张丽虹鼓励学员们。

在现场观摩学习中国质量奖提名奖单位时，浙江三峰实业股份有限公司金小鹏表示，公司自导入卓越绩效管理模式以来，质量管理总体水平得到了大幅度提升。作为落实质量安全责任的主体，企业将会肩负起质量安全的责任和使命，以质量就是生命的态度，持续开展质量提升，不断追求卓越。永大电梯设备（中国）有限公司协理刘礼说，参加首席质量官培训让他找到了解决企业在质量管理方面存在问题的答案。今后将持续做好质量文化的传播和质量管理的实践，帮助企业进一步强化质量第一的理念，不断提升质量管理水平。

《中国质量报》