杨倩：突破自我 不惧挑战

□ 唐毓敏

从结算会计到管理优化专员，再到如今的税务会计，2014年加入扬子江药业财务部的杨倩，已经转了两次岗。突破自我，是她的标签。杨倩也因此先后两次获得集团“先进个人”和“优秀共产党员”称号。

2014年，杨倩刚接手工作时，负责扬子江药业3个省级公司费用结算，每天要与形形色色的业务员打交道。当时因为不熟悉业务流程，处理速度不快，备受业务员抱怨。杨倩把委屈埋在了心底，勤学苦练，熟悉流程，慢慢接手了10多个省公司结算业务。

2017年，杨倩第一次参加扬子江药业QC小组活动。在此之前，财务部从未参与过该活动，不知道哪些题材可以写，相对于生产部门更没有细化的数据。杨倩在积极思考的同时，广泛收集材料，反复对照过往优秀案例，总结QC小组活动逻辑体系。这一年，她所在小组提交的“提升窗口服务满意度”选题，成功获得全国医药行业QC评比一等奖。2018年，公司领导就让她单独带一个组，这让她既感到压力，也体会到成就感。

2020年3月，杨倩第一次调岗，从业务结算窗口到办公室工作。办公室事情杂，当时工作交接得快，有很多地方无从下手。“不懂就去请教、咨询，慢慢适应下来，我发现其中也有很多乐趣。”杨倩说。

在办公室负责组织团建，杨倩每次策划方案前，都会征求大家的意见。今年3月“书香月”活动期间，杨倩组织了读书分享会和插花活动，得到了领导和同事的肯定。

今年4月，杨倩组织协调中国银行高港支行和泰州税务一分局，前往江阴白塔村参观，感受白塔村党员干部带领群众艰苦奋斗、开拓进取实现乡村振兴的生动实践。回来后，杨倩策划了一个“人人都是出题人“的以考促学活动，每周做一次考题汇总，大家把各自的题目放到微信群里共同学习，在月底支部大会上进行测试，并公示考试成绩。这既调动了大家的主动性，又保证了党史学习效率。别出心裁的活动形式，获得大家一致好评。

奋斗不止，勇攀高峰。办公室工作进入常态化后，杨倩再次选择突破自我，挑战陌生的税务领域。“虽然对原先工作仍然留恋不舍，但我更愿意尝试新岗位，迎接新挑战。”杨倩坚定地说。

《中国质量报》【扬子江药业质量巡礼】