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中国质量新闻网讯（闫冬）为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，维护劳动者的合法权益，近日，北京市人社局向社会公布2022年第一批重大劳动保障违法行为，其中包括北京市鸿聚德饮食服务有限公司迎宾分公司违法延长劳动者工作时间案。
公告显示，2021年11月24日，北京市怀柔区人力资源和社会保障局接到劳动者举报，反映北京市鸿聚德饮食服务有限公司迎宾分公司违法延长劳动者工作时间。
经查，北京市鸿聚德饮食服务有限公司迎宾分公司实行标准工时制度，2021年4月至10月，该公司安排何xx、杨x等44名劳动者每月延长工作时间超过36小时。2022年2月16日，怀柔区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定，对该公司违法延长劳动者工作时间的行为给予警告，并罚款17600元，同时责令该公司停止违法延长劳动者工作时间的行为。该公司已履行行政处罚决定，并改正了违法行为。
公开资料显示，北京市鸿聚德饮食服务有限公司迎宾分公司成立于2010年3月，负责人蒋玲云。经营范围包括餐饮服务（含凉菜、不含裱花蛋糕、不含生食海产品）；旅馆住宿；销售食品。
本网注意到，在2019年3月，该公司还因“提供给顾客使用的用品用具未按照有关卫生标准和要求保洁”被有关部门警告。
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