考核结果主要应用在三个方面：一是对考核结果为Ａ级的，由质检总局予以通报表扬，有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。对考核结果为Ｄ级的省（区、市）人民政府，有关领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等，国家收紧或暂停对该地区各项质量奖励和政策支持的核准和审批。二是考核结果为Ｄ等级的，应在考核结果公告后一个月内向国务院作出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送质检总局，整改不到位的，按职责分工由联席会议相关成员单位组织实施约谈。必要时由监察部门依据有关规定追究该地区有关责任人员的责任。三是考核结果经国务院审定后，交由干部主管部门和纪检监察机关，作为对省（区、市）人民政府领导班子和领导干部进行综合考核评价和实行问责的重要依据。
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