云南省质监局组织全系统人事干部进行综合管理培训

    中国质量新闻网消息为全面贯彻落实国家质检总局、省质监局工作会和全省组织部长会议、人事工作会议、机构编制工作会议精神，进一步提高全系统人事干部业务工作水平，5月12日至13日，云南省质监局召开全系统人事干部综合培训会，各直属单位分管领导、专兼职人事干部近80人参加了培训会。

   省局党组成员、副局长符亚杰出席培训班并作了动员讲话。他说，省局党组历来高度重视干部人事工作，干部人事工作是质监事业健康发展根本保证，人事干部要做到政治坚定、勤奋爱学、公道正派、廉洁自律，在档案管理中要高度重视、充分认识干部人事档案工作的重要意义，要直面问题，深入查找干部人事档案管理中存在的不足，要严谨细致、认真做好干部人事档案专项审核的各项工作，以档案工作的规范，促进干部人事工作再上新台阶。

   这次培训以干部档案管理培训为重点，对人事工作进行了全面的培训交流。省委组织部信息处专家对档案工作进行政策解读，围绕档案管理业务开展深入细致讲解，指出档案工作中需要重点把握的环节。省局办公室、计财处、机关党委、驻省局监察室相关人员指导参训人员对公文标准、财务、党建、纪检监察等综合管理业务进行了学习辅导。省局人事处对去年的工作进行了总结回顾，对今年的干部人事工作作了具体部署，要求各单位认真贯彻落实好这次会议精神，按照“统一部署、集中培训、分类审核、严格规范”的要求，高标准、严要求、高质量，全面完成干部人事档案管理的相关工作，同时按照全面深入抓教育、从严从实建队伍、攻坚克难谋改革、服务发展树形象四个要求，全面、深入地抓好干部人事各项工作，为创造质监工作新业绩提供坚强组织保证。

   培训会充分突出了领导重视、重点突出、内容丰富、综合性强几个特点，通过对干部档案管理系统培训，对干部人事工作进行了系统的布置，达到了突出干部人事档案审核重点，提升人事干部业务素质和综合管理能力的目的。