龙口边检站为党员干部筑起“防腐墙”

   山东边防总队龙口边防检查站从净化官兵“生活圈”入手，积极探索有效开展反腐败的新途径、新措施，不断加强对党员干部的监督管理，形成了上下交流、左右互动、内外结合的“立体监督网”，从而有效促进了党员干部队伍作风建设。

   龙口边防检查站积极适应形势任务的要求，坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础工作来抓，健全和完善民主集中制的具体制度，强化领导班子内部监督，对领导班子和领导干部实行廉政述职、廉政报告、民主测评等制度，建立了廉政档案，加大了领导干部任期经济责任审计工作力度，进一步强化了党内监督。他们坚持每季度一个主题，先后开展了理想信念、廉洁从政、党纪政纪、案件警示和反腐败斗争形势等专题教育，逐步探索建立起了教育、管理、制度三者并重、相互配套的预防体系，不断加大防范和约束力度。他们还从制度建设入手，强化对党员干部的监督管理，加大对党员干部八小时以外的监督管理，严格述职述廉、定期汇报、诫勉谈话等制度，在局域网上专门开设了“纪委信箱”，畅通民主渠道，让每名党员干部都在组织的监督之下，并通过提前“发警示”、及时“敲警钟”、经常“提个醒”、常打“预防针”、建立“跟踪档”等有效形式，在广大党员干部心中筑起了一道“防腐墙”。

   强有力的监督管理，使党员干部队伍的精神面貌焕然一新。几年来，龙口边防检查站先后制定了10余项制度规定，“用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人”的监督制约机制日渐形成，为推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，提供了制度保证。（孙建胜徐学庭）