瞄准新目标实现可持续发展

   近年来，山东省临清市质量技术监督局以落实科学发展观为总依托，不断解放思想，瞄准新目标，实现了可持续发展新发展。目前，该局各项工作生机勃勃，呈现出了良性的循环发展态势。

    与上级党组织保持一致最根本

   与上级党组织保持一致是一级党组织和党员领导干部的使命。所以，凡是上级安排部署的工作，临清质监局作为地方局都认真结合地方实际，进行研究，制定措施，抓好落实；对上级局下发或转发的每一份文件、召开的每一次会议，都在相应的范围内研究、传达、部署；上级局直属机构开展的每一项相关业务工作，都要全力搞好配合；当地市委市政府交办的每一项工作任务，都要全力以赴地去完成。“一致性”能有效保证正确的工作目标和事业发展方向，避免不必要的决策失误和短期行为，确保了事业发展的持续稳定，体现了“大质监”理念。

    争取地方支持服务经济发展最重要

   作为垂直管理部门，协调好与地方党委政府的关系至关重要。而要做到这一点，关键是把质监工作融入到当地的经济发展中去，真正做到围绕地方经济的发展来履行职责。一方面要主动向市委政府汇报工作、请示问题，主动邀请当地领导机关领导同志视察指导工作，从而有效加深当地政府对质监部门的了解和理解，进一步提高了对质监工作的支持。

   与此同时，要充分利用技术优势，积极发挥部门职能，为企业排忧解难，为经济发展服务，为地方建议建言，为社会进步献策。2002年，根据国家质量振兴的需要和临清中小企业多、发展欠规范的实际，临清局积极调研、献策，在整个鲁西北及周边地区率先开展了“质量兴市”活动。根据临清轴承产业发展的实际，该局积极建议、协调各方，于2003年年底在轴承生产加工企业集中的烟店镇建立了省级轴承检测站。结合临清电机产业发展的状况，该局于2006年年底投资建设了电机检测项目。近两年，又投入相当的精力抓名牌工作并取得明显成效。

   几年来，临清局先后为市委市政府撰写了关于加强小麦粉生产企业管理的建议、关于钢铁产品生产企业的调查、关于加强特种设备管理的思考、关于电机产业发展的建议、关于棉花加工企业走联合之路的建议、关于成立行业协会并发挥其作用的建议、关于加强食品小作坊监管的意见等调查报告。这些建议丰富了领导决策的思路，同时也大极大地提升了质监部门在地方党委政府工作中的位次和心目中的分量。

   通过以上工作，临清局赢得了地方党委政府质监工作的理解和支持，为质监工作的全面开展创造了良好的外部环境。

    领导班子团结干事最关键

   领导班子建设是纲，职工队伍建设是目，纲举则目张。临清局几年来持续发展的一个关键的因素，就是十分注重加强领导班子建设。该局领导班子有三个特点：一是精诚团结；二是民主决策；三是狠抓落实。“一把手”要最大限度地给每一位成员提供施展才能的机会，让各成员在各自分管的范围内，都能够独立处理问题，工作有声有色，水平和能力都能得到了提高。不能搞“一言堂”，大事都必须经过民主决策，这样既集中了大家的智慧，又调动其他同志的积极性和能动性。领导班子每周要召开2—3次碰头会，有待决定的事情共同商议，重要的事情事先通气，定下来的事情互通情况，使每个班子成员对全局当前的各项工作都能够了解掌握，研究工作畅所欲言。各项工作以班子决定为基点，向所属单位辐射延伸，对集体决定的事情班子成员不折不扣地抓好落实，件件有结果，事事有回音。只有这样，才能使全局呈现出心往干事创业上想，劲往事业发展上使，配合默契，亲如一家的工作局面。

    坚持不懈地抓思想政治工作

   坚持弘扬正气、正面引导、强化学习、锤炼队伍是抓思想政治工作的平台。在抓住时机搞好“三讲”教育、“先进性”教育、“社会主义荣辱观”教育、进行党风、行风、廉政、反腐败教育的同时，还要搞好自身思想的红色教育。全局每周要按时开例会，把宣贯党和国家的大政方针、系统内的工作动态、先进单位的工作经验等作为例会选择的主要学习内容，并将学习内容结合单位实际进行评析，提出要求。

   2002年11月，临清局搬进了办公大楼，工作环境变了，办公条件好了。此时，该局及时提出要求，牢记毛泽东同志的“两个务必”，继续保持艰苦奋斗的作风，继续保持谦虚谨慎的作风。2003年，该局组织全体人员参观孔繁森同志纪念馆，用孔繁森同志“爱的最高境界是爱人民”的高尚情操，激励大家爱岗敬业、服务企业。2004年，组织中层以上干部，利用双休日集体走访临清八大集团，听取企业对质监工作的意见和要求，了解企业的需要，进一步增强服务意识。2005年，组织全体人员参观河南红旗渠，用林县人民战天斗地的精神，激发大家战胜困难的勇气。2006年，又组织全体人员利用星期天，昼夜兼程赶赴北京，到天安门广场观看升旗仪式，到军事博物馆参观纪念长征胜利展览，用伟大的长征精神，激励干部职工热爱祖国，热爱人民，热爱质监事业。同年，还举办了“质监人永远心向党”文艺汇演，与企业同台演出。

   每一次活动都有明确的目的。活动结束后，每个职工都要写一篇心得体会。因为有强有力的思想政治工作做后盾，临清局上下逐步形成了积极向上、干事创业、团结协作、你追我赶的良好工作氛围。

    坚定不移地抓行风廉政建设

   要把行风看成“高压线”、“生命线”。工作中，要坚持行风廉政建设与业务工作一起安排、一起检查、一起总结，严格运行进企业信息反馈制度、案审会制度、民主理财制度等制度，全体干部职工严格自律、依法行政、文明执法，行风廉政责任制做到了责任明确、一岗双责。同时，在坚持不懈地抓思想政治教育的基础上，每年要邀请纪检监察、检察院、党校等方面的领导专家讲课、作报告，用正反两方面的典型教育干部职工。该局还根据形势发展不断修订有关的规章制度，坚持做到用制度管人，并要求班子成员不断走访了解本局执法人员在企业的表现。通过以上举措，不断提升质监部门的社会形象。

    与时俱进跟进时代脉搏

    要按照国家总局确定“抓好亮点、攻克难点、扩大结合点”的要求，根据地方实际，确定“三点”，分解工作任务明确了责任单位。同时，要按照省局的要求，大力开展“科技提升年”活动，巩固和加强科技发展实力，增强发展后劲和抗风险能力，提高服务手段的含金量和社会认可度。按照聊城市局的要求，临清局认真开展“建立亲情团队构建和谐质监”活动作为跟紧时代的重点，建立亲情式领导体制，营造团结互助的工作氛围，构建和谐的外部环境，建立亲情式质监工作模式。

   截至2006年年底，该局共帮助企业获得中国名牌产品1个、国家免检产品1个、国家地理标志保护产品1个、山东名牌产品12个、山东名牌农产品1个，帮助企业通过ISO9000认证68家。为此，临清局连续多年被山东省系统内和地方党委政府授予多种荣誉称号，仅2006年一年中，就获得临清市委市政府就授予的“党风廉政建设十佳单位、名牌著名驰名商标和技术中心战略先进单位、安全生产先进单位、支持地方发展先进单位、优化投资环境先进单位、精神文明建设先进单位、名牌著名驰名商标和技术中心战略先进个人共七项奖励。至此，临清市委、市政府各项工作中涉及质监部门的所有奖项均被临清局囊括。

   新的一年到来了，作为质监部门应该以一流的标准规划工作，以完善的机制规范工作，以超前的思路创新工作，以扎实的作风落实工作，以行风廉政建设确保工作，站在新高度，立足新的起点，瞄准了新的目标，努力拼搏以实现新发展！

（本文作者系山东省临清市质量技术监督局党组书记、局长）