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质检所是该局直属事业机构，实行局长领导下的所长负责制。长期以来在计划经济的体制下运行，严重束缚了工作人员的创新精神和开拓意识。为适应检验市场逐步开放，行业竞争日趋激烈的新形势，促进质监事业的全面发展，河北省武安市质量技术监督局 积极探索技术机构走向市场的发展模式，决定对质检所实行单独建制社会化改革。
质检所在与局保持必要的责、权、利关系的前提下，实行独立核算、自主经营、自负盈亏、自我发展。质检所按照科学合理、精简效能的原则，根据工作需要科学设岗，定岗定责定员。在科学设岗的基础上，采取竞争上岗，双向选择、择优聘用的办法，确定人员的工作岗位。质检所实行全员聘用制，逐步建立以岗定薪、按业绩定酬的分配制度，通过严格的量化考核，认真兑现奖惩。质检所对现有的固定资产承担保值和不流失的责任，自行添置的资产设备，同样为局集体所有。局要加强对质检所各项工作的监督管理，对质检所的工作情况、服务质量和管理状况等进行全面监督，要督促质检所加强内部管理，完善各项规章制度，建立健全质量保证体系，确保检验工作的科学性和公正性。
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