温岭质监局“四力”提升技术机构整体实力

   截止2006年底，浙江温岭市投资2800万元建成了省内一流的质量技术监督检测大楼，仪器设备总价值达600万元，40个产品150个参数通过省级计量认证/审查认可，建立五大类16项公用计量标准，经授权开展的计量检定项目和校准项目各27项，建成省级水泵质检中心，32个项目通过国家实验室认可，并取得国际互认联合标识资质。

    优化布局，加大投入，提升服务支撑力。

   按照“质检做精做专、计量做大做强”的思路，合理安排技改投入资金，优化技术装备基础，确定了技术机构项目建设的布局，特别是针对水泵、鞋类、电机这三大支柱产业，加大了相应检测检定设备的投入力度。目前，水泵实验室装备已达国内一流水平，基本适应各类小型水泵的检测需求，所应用的PTS综合性能检测系统精度已达国家一级精度。鞋类实验室引进了具有世界知名品牌的台湾高铁公司生产的鞋类检测设备，具备了鞋类产品全项目检测和质量综合分析诊断能力，也达到国内一流水平。电机实验室引进了国际一流的美国生产的自动测试系统。水泵、鞋类、电机三个专业实验室技术装备和检测能力的显著提高，为温岭先进制造业基地建设提供了强大的技术支撑和服务，且受到了广大企业的欢迎和信赖。

    人才强检，科技兴检，提升核心竞争力。

   近年来，我们坚持以人为本、科技先行的原则，把人才引进培养、科技研发创新作为推进技术机构发展两个“引擎”来抓，向全社会公开招聘了一批专业对口的大学毕业生和具有实际操作能力的企业技术人员，充实了技术机构人员队伍。目前技术机构共有高级工程师3名，工程师12名，本科以上学历19名。

   同时在科技研发创新方面，突出抓了水泵省级质检中心科技创新能力的提高，主动承担并完成了《水泵综合性能测试系统CAT技术的研究及应用》这一研究课题，形成了《水泵计算机辅助性测试系统的设计及应用》科研成果。这两个科研成果的及时转化和落实，使水泵省级质检中心的核心技术得到了明显强化。此外，水泵、鞋类检测技术改造项目还分别被列为2005、2006年度市级科技项目，得到25万元的科研经费，均已按既定要求完成了科研项目。目前水泵、鞋类实验室技术能力达到全省一流，业务范围辐射全省。

    创新机制，优化环境，提升持续创造力。

   将技术机构一分为二，即质检所与计量所分开运作，并实行所长竞争上岗、人员双向选择和奖金分配倾向技术机构一线人员等方式，有效地激发了技术机构的内源性发展潜力。出台了《技术机构聘用人员管理办法和工资分配办法》，对聘用技术人员签订聘用合同后依照正式职工统一管理。实行定岗定级分配制度，从而为留住人才、人尽其才提供了良好的激励和保障机制。成立了学术委员会，出台了《学术科研管理制度》，制订了论文及科研成果奖励措施，有效地激发了技术人员参与学术研究的积极性，努力为技术机构可持续发展提供技术后备。

    规范管理，狠抓资质，提升社会公信力。

   一是加强廉政教育防范。采取赴监狱接受现场警示教育、邀请检察院检察长作专题警示辅导课、与市检察院建立联合预防职务犯罪联席会议制度等一系列举措，起到警示防范的良好效果。

   二是加强内部规范管理。出台了《产品质量检验、计量检定操作规程和流程图》，实行“七必须”、“五严禁”管理，做到严谨有序、环环紧扣、杜绝漏洞。近年来没有出现过检测纠纷、客户投诉、检测报告失实等不良形象。

   三是加强资质形象建设。通过不懈努力，质检所于2005年争取建立了中国质量认证中心宁波评审中心台州办事处，为企业单位开展CQC质量体系认证，于2005年3月取得了国家实验室认可证书，于2006年4月通过了首次监督评审和扩项评审，共有32个项目通过认可，于2006年9月经中国合格评定国家认可委员会批准，正式启用国际互认联合标识，成为全国第一批启用该标识的实验室之一，计量所也于2006年紧锣密鼓地启动了国家校准实验室认可的前期准备工作，可望于今年获得该资格。