德州武城质监局荣获“先进集体”称号

   2007年1月20日，在山东德州市质监系统2006年度工作表彰大会上，武城县质监局荣获2006年度全市质监系统“先进集体”荣誉称号，得到了市局领导的嘉奖和表彰。

   2006年，武城县质监局按照省市局党组的要求，坚持以科学发展观为统领，以“两个确保、三个提高、四个一流”为目标，以“能力建设年”和争创“五个十佳”活动为抓手，不断提高自身服务能力和执法水平，为创建质量武城、诚信武城、平安武城提供了有力的保障，对武城经济的健康发展作出了积极的贡献。

   第一，坚持以人为本，大胆创新。在全局实行竞争上岗，优化组合，最大限度地挖掘出全局干部职工的积极性。制定一套科学高效的政策办法；建立一个“优上劣下平庸者让位”的用人机制；建立一个“业绩看效益，收入凭贡献”的分配机制；与各个科室负责人签定《目标任务责任书》，做到任务分解，职责分明，密切合作，确保全局各项工作任务的完成。

   第二，大力实施名牌战略，促进经济发展。落实帮扶服务措施，研究制定名牌发展规划。加强了对名牌产品企业的培育工作。通过武城县质监局的努力，2006年山东神龙毯业有限公司生产的“龙禧”牌地毯成功申报为“中国名牌”产品；山东利达超高分子管材有限公司生产的“利达农科”牌地膜产品喜获“国家免检”产品称号；山东古贝春有限公司通过“山东名牌”复审，并顺利通过省级“C”标志认证；这些都为我县今后的质量振兴工作打下了坚实基础。截止目前，武城县有“中国名牌”产品1个，“山东名牌”产品1个，“国家免检”产品1个，有力地促进了全县经济的发展。

   第三，确保“两大安全”，强化监督管理。一是继续做好食品质量安全的监管，严把市场准入关，加强对获证企业的后监督，建立从源头抓质量的长效机制，为企业建立电子档案，实现动态管理。二是继续完善特种设备安全监察责任制，加强基层安全网络建设。加强对重点企业、重点设备的安全监察，做到早检查、早发现问题、早解决，把安全隐患消灭在萌芽状态，争取做到设备检测率、人员持证上岗率、设备注册登记率均为100%，确保万无一失。

    第四，积极争取政策，进一步增强服务能力。今年以来，武城县委、县政府对垂直部门实行“缴费明白卡”制和建立“宁静工作日”制度。期间，不准任何单位进入企业进行检查，如有上级主管部门部署的重要集中检查工作，须向县纠风办备案，批准后方可检查。面对这一情况，武城县质监局积极协调关系，争取政策，开展了以下工作：1、按照部门职责，积极为企业开展服务。2、积极帮助企业申办生产许可证，帮助企业规范生产。3、围绕县委、县政府的政策服务，如有上级检查和打假举报，先向县纠风办请示，同意后再进行检查。此举受到了县委书记邓光亮同志的高度赞赏，并做了重要批示。县委办公室以《武城督察》的形式向全县印发。

   第五，创建文明单位，提升质监形象。一是加强了内部管理，使班子队伍的凝聚力、战斗力进一步增强。今年，我局的文明单位、文明机关顺利通过上级有关单位的复查，并申报了省级文明单位。二是加强行风廉政建设，坚持抓好治理商业贿赂工作。实行行风廉政监督卡制度，自觉接受企业和社会的监督，树立我们的执法形象。三是加强了办公楼建设，积极改善办公条件。占地17.2亩，建筑面积3300平方米的六层综合办公楼，现已建设完工，正全面装修，力争“五一”前迁入新址办公。四是加大宣传工作力度，提高了公众对质监工作的认识。在各类新闻媒体刊发稿件450余篇，扩大了质监部门的影响力。