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今年以来，高青县质监局将廉政谈话作为党内监督的一项重要制度，制定了《2006年廉政谈话实施方案》，并以开展重点岗位源头治理和治理商业贿赂专项活动为契机，广泛开展谈话活动，干部职工廉政勤政意识和抵制商业贿赂意识明显增强。
一是领导重视。由党组书记、局长孙向刚及各党组成员带队组成3个廉政谈话小组，对所属单位中层副职以上负责人从政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面开展三项谈话活动。
二是准备充分。谈话前根据《明察暗访制度》、《回访行政相对人制度》、《廉政谈话实施方案》开展摸底工作，查找谈话对象可能存在的问题，下发《廉政谈话通知书》，明确谈话对象应谈的内容、主谈话人应谈的内容、谈话的程序和要求，并详细记录谈话内容。
三是注重实效。对新任和调整的单位负责人进行任职前谈话，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四是做到四个结合。廉政谈话与学习、遵守、贯彻、维护党章相结合；与学习先进人物、先进事迹相结合；与干部队伍建设相结合；与解决工作中存在的实际问题相结合。
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