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山东乐陵市质监局局近年来一直把提高执法人员综合素质、锻造一支过硬的执法队伍作为立局之本，从健全机制入手，全面加强执法队伍建设，确保了质监行政执法的公正、规范。
一是狠抓学习教育，提高队伍素质。要求执法人员上岗之前业务先过关，每周五集中进行业务学习，每季度进行一次闭卷测试，并将测试成绩与执法资格、年度考核相挂钩，增强了执法人员加强业务学习的自觉性和主动性。
二是推行透明执法，提高执法质量。进一步建立健全了一系列的案卷、记录，确保了整个执法按程序规范进行，坚持集体办案，明确案件合议、审核的范围、程序、时限，使一般程序案件合议、审核、备案率均达到了100％。
三是坚持勤考勤查，严格责任追究。将行政执法纳入机关工作量化考核范围，并列为重点考核内容，定期对岗位职责、岗位目标、工作规程的执行情况进行督察。同时，按所办案件的10％以上进行回访复查，要求发现问题100％登记上报，100％责任追究，100％落实整改，从而进一步树立了规范执法的正确导向，提高了全局的规范执法意识。
截至目前，未发现一起违规执法，未发生一起行政复议或诉讼案件。
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