齐河三连冠获市级文明单位

   10月20日，山东省齐河县质量技术监督局被市精神文明创建委员会授予市级“文明单位”荣誉称号。这是该局连续三年获此殊荣，并在全县垂直管理部门唯一获此殊荣单位。近几年来，该局把加强精神文明建设作为树立部门形象、提高行政效能的重要途径来抓，以提高队伍思想道德素质为目的，以“能力建设年”为总抓手，大力加强精神文明建设。通过建章立制、强化管理、转变作风等一系列扎实有效的工作，积极开展各种形式的文明创建活动，有力地推动了质监事业和全县经济的发展。

    抓制度建设  规范工作行为

    该局把制度建设放在队伍建设的首位，工作中做到“三化”。
   工作任务目标化。他们先后完善了《行风建设目标责任制》、《行政执法目标责任制》等规章制度，制定了可操作性强的具体实施细则，把各项任务目标分解落实到人，作到“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”，并要求班子成员每月到一线工作在20天以上，形成“一线执法制”，有效保证了各项目标责任制的落实。
   行政执法程序化。通过建立健全集体审议制、限时汇报制和错案追究制，从制度上约束执法人员的工作行为。今年以来，他们共化解6起暴力抗法事件，没有一起因执法人员态度蛮横而引起矛盾激化。案件审理过程中，他们还严格执行执法人员与案件当事人有利害关系的回避制度，有效封堵了说情关。
   自查自纠经常化。通过在每个科室自找问题、自查根源、自我整改，防微杜渐。并聘请了120名行风监管员，设立14处行风监督站，公开举报电话，接受社会各界的监督。今年以来他们共接受社会意见和建议160条，并及时进行了整改，在全市行风廉政调查问卷中该局满意率达98%以上。

    抓教育培训  提高队伍素质

   加强政治思想教育，提高队伍政治思想素质。该局坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想作为干部职工教育培训的首要任务，通过学习教育活动，使全局上下树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理个人、集体和国家利益的关系，识大体、顾大局，真正体现出三个代表的重要性，并把抓政治学习作为经常性任务抓实抓好，切实抓出实效。
   通过业务学习，提高队伍的整体业务素质。在党组正确领导下，该局干部职工认真学习，扎实工作，整体业务素质明显提高，在近几年处理的150余起执法案件中，无一起因处理不公而引起行政复议和诉讼。
转变工作作风，全面建设服务型、效能型机关。坚持监督与服务相结合的原则，认真履行职能，落实好服务承诺和首问负责制等制度，全面提高行政效能，以“能力建设年”为总抓手，确保服务企业工作的效率和能力。

    积极开展文体活动  促进文明创建

   通过义务植树、义务献血等活动，为社会奉献爱心，同时积极引导干部职工参加社会公益事业，如慰问孤寡老人、帮扶贫困学生等系列爱心活动，并经常组织诗歌朗诵、象棋、乒乓球等体育比赛，活跃职工文化生活。正是这种凝聚力和向心力激发了职工的爱岗敬业精神，使文明单位创建工作走在了全县的前列。