“六条禁令”常抓不懈 随州质监铸魂塑形效果显著

   为了加强质监行风建设，促进依法行政，2003年湖北省质监局发布了《湖北省质监系统六条禁令》：严禁酒后从事执法检查活动和工作日中午饮酒；严禁参与赌博和利用抹牌敛财；严禁接受下属单位、工作对象及其亲友的钱物、请吃和安排的旅游、保健、娱乐、钓鱼等消费活动；严禁私自与案件行政相对人联系和替案件行政相对人说情；严禁擅自变更行政处罚决定和违法违规处置涉案物品；严禁伪造检测数据、出具虚假检测报告。

   如何把“六条禁令”引向深入？随州市质量技监局坚持把贯彻禁令作为质监队伍建设的长期任务，在强化禁令意识、建立长效机制、搞好结合上狠下功夫，做到常讲不怠、常抓不懈，取得了前所未有的好效果，受到了地方党委、政府的赞扬，赢得了社会各界和人民群众的一致好评。

   干部职工在短期内执行禁令不难，难的是始终如一，永不懈怠。为了防止干部职工因思想放松而产生麻痹心理和厌烦心理，该局坚持把贯彻落实“六条禁令”作为经常性思想教育的内容，贯穿于先进性教育、政治学习、业务培训、科风所风评议、行政执法整顿工作、“纪律教育月”等活动之中。在经常性上下功夫，引导干部职工在思想上长期树立“底线”意识。该局还通过召开“六条禁令”新闻发布会、行风热线、制作禁令标语牌和胸牌、“四查四访”等形式，营造公众对质监部门执行“六条禁令”的监督氛围，不断增强贯彻落实禁令的主动性和力度。

   “六条禁令”的贯彻落实是一项长期而艰巨的任务。靠搞突击、阶段性抓是不行的，必须时时、事事、处处、长期严格遵守，养成自觉执行禁令的良好习惯，才能真正从根本上解决问题。为了防止“六条禁令”贯彻行动转眼成“云烟”，该局构建了抓禁令工作的长效机制，建立健全了禁令责任制度，学习教育制度，社会监督制度，饮酒审批制度，监督检查制度，违禁责任追究制度，为禁令工作的深入开展提供了组织和制度保证。

    该局找准抓质监工作与抓“六条禁令”的结合点，将“六条禁令”贯穿于队伍建设之中，延伸到质监业务的各环节，提高了贯彻落实“六条禁令”的效果。一是把贯彻落实“六条禁令”与加强廉政工作结合起来，增强党员干部的廉洁自律意识。二是把贯彻落实“六条禁令”与贯彻落实改善经济发展环境的各项规定结合起来，树立廉洁从政、公正执法的良好形象。三是把贯彻落实“六条禁令”与学习“八荣八耻”结合起来，引导干部职工树立社会主义荣辱观。四是把贯彻落实“六条禁令”与改进机关作风结合起来，打造服务型质监。他们把端正服务思想，转变服务观念，提高服务水平，作为检验“六条禁令”学习教育成果的重要标准，创新服务模式，推出了首问服务、“一站式”服务、便民服务等服务方式。

   “六条禁令”实施以来，随州市质监局各方面工作受益匪浅，上得到地方领导的高度重视和支持，下得到全体干部职工及家属的热烈欢迎，内得到全体干部职工的衷心拥护，外得到社会各界的强烈反响和好评，大大促进了行风廉政建设和质监业务工作。一是贯彻落实“六条禁令”促进了干部职工的廉洁自律意识提高。二是贯彻落实“六条禁令”促进了全系统的行风建设，干部职工从根本上扭转了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“官检”作风，队伍中存在的一些深层次问题得到了较好解决，吃、拿、卡、要等不正之风得到了有效纠正。据统计，该局全系统干部职工拒吃请1500余次、拒钱物5万余元。该局曾都分局执法干部汪新城、刘际好等，在行政执法工作中战胜诱惑，主动上交礼金和购物券达7000元。该局特检所检验员田进，无私照顾9名孤寡老人，资助10名贫困学子读书，积极向灾民捐款捐物，长期坚持义务献血，先后荣获“湖北省十大杰出青年志愿者”和“全国优秀共青团员”等光荣称号。三是贯彻落实“六条禁令”规范了质监行为。“六条禁令”的实施，促进该局把禁令的规定、精神、内涵，渗透、揉和到制度里，建立健全了政务公开、首问负责、罚缴分离、收费明白卡、行风监督员、责任追究等二十多项制度和规定，用制度规范行政审批、监督检查、行政处罚、检验检定、收费和培训办班行为。四是贯彻落实“六条禁令”促进了服务质量提高。“六条禁令”的实施，促使该局变被动服务为主动服务、变要我服务为我要服务，服务意识和责任意识明显增强。目前全局系统转变作风优质服务，全力支持地方经济发展已慰然成风。市委组织部组织电视台录制和播放了该局改进作风，积极引导、鼓励和服务企业抓质量、创品牌、增效益，推进随州新型工业化、促进经济快速发展的做法。该局曾都分局受到该市曾都区委、区政府的通报表彰。