临海局多举措打造一流检验队伍

   为适应质监事业的发展要求和检验检测市场的需求，临海局深入实施“科技兴检”战略，不断苦练内功，提升能力，积极打造一支素质过硬、业务精通、技术优良的检验队伍，有力地推动质监事业的快速发展。

   加大科技投入。为进一步拓宽检验领域，提高检验能力，确保检验数据的科学性和准确性。几年来，临海局累计筹措资金200余万元，分别购置了液相色谱仪、气相色谱仪等精密设备，有效地提升了检验机构的技术服务水平和市场竞争力，为推动质检工作的发展提供了有力的技术保证。

   提升人员素质。在加强硬件设备投入的基础上，临海局把培养高技能的检验队伍作为一项长期的工程来抓，通过多种形式和途径加强业务学习和技能培训，不断提高检验人员的业务技能和知识水平。一是采取集中学习与分散学习相结合的方式进行业务学习。坚持每周一安排检验人员进行集中学习，系统的学习有关检验规程、检验方法和操作技能等业务知识，并鼓励检验人员采取自学、函授等方式，进一步提升知识储备。二是采取走出去学与请进来教相结合的方式进行业务培训。每年都选派多名检验人员到业务上级和先进单位进行业务培训，同时邀请有关专家进行专业授课和业务指导，进一步提高检验人员的业务能力。三是边学边干与边干边学相结合的方式进行岗位练兵。为了使检验人员学以致用，进一步提高实际操作能力，在学中干，在干中学，积极开展岗位比武、技术练兵活动，并制定奖惩措施，引入竞争机制，激发了检验人员的学习动力和工作热情，营造了比学赶超的浓厚氛围。

强化数据比对。为确保检验数据的真实性和准确性，临海局采取相互比对数据的方法，进一步提高检验工作的科学性。一方面，对于同一样品，由两名检验人员进行重新检验，相互比对数据，看检验数据是否准确。另一方面，将样品送到兄弟县市区进行检验，看检验数据是否一致。通过相互比对数据，进一步加强检验人员对检验工作的责任心，时刻提醒检验人员保持审慎严谨的态度，严格按照规程操作，坚决杜绝因疏忽大意导致数据失真的现象发生。