“软硬兼施” 旧貌换新颜

   为使工作和行风建设在去年的基础上前进一大步，山东省临邑县质监局转变思想，落实科学发展观，开拓创新，从“硬件”和“软件”方面加大改革力度。

   “硬件”方面指的是加大投入，大力加强机关工作环境和办公条件建设，以适应不断发展的质监新形势和新要求。在标准所（代码办）、稽查队和安监科等业务科室全部配备了先进的激光打印机和彩色打印机和高档联想电脑，大大提高了办公自动化程度，提高了服务效率。同时，局办公楼进行重新装修，用崭新的门窗代替以前老式窗户，使办公室在采光、通风和美观方面有了极大的改进；将原来的局大会议、门卫重新装修，既安全又大方；在办公楼前大力开展绿化活动，美化办公场所。

   “软件”主要包括三个方面的内容：一是建立新的考核奖励机制。现在全局实行的是千分制考核制度，今年临邑局改变以往只对科室考核的惯例，要求每个科室将每位同志的工作进行详细分工和量化，明确职责，落实责任，也是采用的千分制考核办法，并且在具体工作中有突出表现的可以申请加分奖励，对完不成份内工作“滥竽充数”者，将不折不扣地按照扣分细则执行。二是继续建立和完善各项规章制度，在原先的基础上，在机关效能上、廉政建设、车辆人员管理上、学习考勤制度等诸多方面进行了进一步的完善和充实，使之更具体和有可操作性。三是提高服务水平和服务质量，开展用心服务，积极为企业排忧解难，不断延伸服务内容，如质检中心的“110”式服务、温暖计量服务等形式，并设立了服务意见投诉箱和投诉电话，让全局干部职工自觉接受群众的监督。