开通“行风廉情直通车” 打造质监良好形象

   去年以来，湖北省随州市质量技监局不断拓宽工作渠道、创新工作方式，以行风明察暗访为支点，开通“行风廉情直通车”为改革发展保驾护航。“行风廉情直通车”以了解干部廉政勤政情况、延伸纪检监察职能、监督检查干部工作作风，进而查纠行业的不正之风为宗旨，以“一栏、一线、一箱、一卡、一员、一队、一谈、一审、一述、一考”这“十个一”为“轮子”，开进了千万家。经过近两年的运行，直通车深受广大群众和企业的好评。

   “十个一”具体是指，“一栏”就是全系统各单位都设立了一个《政务公开栏》，以公开促公正，以公正促廉政；“一线”就是设立公开举报电话0722—3324928，成为连接直通车的热线；“一箱”就是设立意见箱，收集企业、群众的意见和建议；“一卡”就是行风监督卡、收费明白卡等；“一员”就是从市人大、市政协、市直机关、群众团体、企事业单位等特聘请了18名行风监督员，请他们监督质监人员在廉政、行政方面的行为；“一队”就是从纪检组、监察室、监督科、计财科和所属执法机构抽调人员组成工作队，开展“三查四访”活动，即通过开展查案卷、查报告、查证书，走访纪委等相关部门、走访企业、走访行风监督员、走访行政相对人，对质监人员廉政勤政，履行职责，执行国家质检总局“八严禁”、省局“六条禁令”等情况进行监察检查，及时纠正偏差；“一谈”就是在全系统开展“树立服务型质监形象，我该怎么做”大论谈活动，以思想大解放、观念大转变、认识大提高、服务大改进来推进“服务型质监”建设，促进发展环境的大改善；“一审”就是每半年对全系统各单位的罚没款和罚没物品的管理、收费、财务收支等情况进行一次内部审计，警示干部增强依法履行职责和廉洁自律的自觉性；“一述”就是要求领导干部年底在本系统中层以上干部会上全面报告一次执行行风廉政建设责任制、廉洁自律各项规定的情况，接受广大干部职工的监督；“一考”就是每半年对全系统各单位落实行风廉政建设目标责任制情况进行一次检查考核，并把开展行风廉政建设的情况作为考核干部业绩、评选先进、选拔任用的重要依据，使全局干部职工始终绷紧廉政这根弦。

   “行风廉情直通车”以其关注问题的准确，行风廉情处置的及时，解决问题的到位，使“行风廉情直通车”真正成为和谐社会的“推进器”，受到企业和基层群众的普遍赞誉。其主要成效：一是密切了政企关系。该局发放调查问卷110余份，走访企业和行政相对人150余人次，召开行风监督员座谈会2次，向市委、人大、政府、政协、纪委领导汇报行风廉政建设情况8次，广泛听取意见建议，使质监工作在理解中开展，在支持中推进，在帮助中完善。二是增强了党员干部的廉政勤政意识。去年以来，该局全系统共有9名党员干部上交收受的现金、有价证券等，上交总金额2.5万元。该局曾都分局干部汪新城、刘际好、何世军等同志，在行政执法工作中战胜诱惑，廉政奉公的思想不动摇，主动上交礼金和购物券达7000元。该局特检所党员田进牢记党的宗旨，无私奉献，长期坚持义务献血，累计献血1500CC，多年来他一直照顾4个孤寡老人，帮助6个失学孩子，并从自己微薄的工资中拿出4万多元，帮扶10余个困难家庭，先后受到了团市委、团省委和省文明办、共青团中央的表彰，被授予“湖北省学习雷锋志愿服务先进个人”、“全省优秀共青团员”、“全国优秀共青团员”、“全省十大杰出青年志愿者”称号。三是推进了治理商业贿赂工作的深入开展。该市治理商业贿赂工作检查组在对该局检查时指出，市质监局党组重视，工作扎实，组织领导、思想发动、调查摸底到位；联系质监实际紧密，治理的主要目标清楚，治理的范围、重点和主要环节找的准确；治理效果好，涌现出了战胜诱惑，主动上交礼金和购物券的好人好事；能在重点部位、重点人员和重点环节治理上下功夫，完善了质监系统防治商业贿赂的长效机制。该市治理商业贿赂工作领导小组转发了《随州市质监局建立防止商业贿赂长效机制》的经验做法。四是树立了良好的新形象。“行风廉情直通车”从根本上扭转了该局“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“官检”作风，实现了四个转变，即管理型机关向服务型机关转变、被动服务向主动服务转变、粗放式服务向规范式服务转变、一般性服务向优质高效服务转变。目前全局系统转变作风优质服务，全力支持地方经济发展已慰然成风。市委组织部组织电视台录制和播放了该局改进作风，积极引导、鼓励和服务企业抓质量、创品牌、增效益，推进随州新型工业化、促进经济快速发展的做法。该局曾都分局受到该市曾都区委、区政府的通报表彰。