泰安质监局稽查局实行廉政教育五步工作法

   泰安质监局稽查局现有执法人员22人，其中共产党员19人，他们长期战斗在执法第一线，手中握有一定的权力，时刻面临着各种“糖衣炮弹”的侵袭和复杂环境的考验，廉政教育显得尤为重要。为此，稽查局在工作实践中总结出了廉政教育五步工作法。即“一学、二谈、三查、四访、五监督”。

    一学加强法律知识的学习和培训。坚持每周五下午集中学习的制度，组织全体执法人员学习法律知识，学习有关廉政建设的规定和文件，使他们知法、懂法、守法，增强了依法行政意识和防腐拒变的自觉性，真正做到自重、自警、自律、自励，确保每位执法人员不被金钱所打倒。

    二谈领导成员之间、领导与同志之间、同志与同志之间经常开展谈心活动。主要谈人生观、价值观、世界观的确立与培养；谈应如何过好“三关”（金钱关、吃喝关、人情关）、算清四帐（国家帐、单位帐、家庭帐、个人帐）；谈腐败对国家、单位、家庭和个人造成的危害，在内部形成了反腐倡廉的氛围。

    三查一是设置一名专职纪检监察员，由分管副局长兼任，每月对各科进行不定时检查，发现问题，及时整改，同时将每月廉政建设情况总结上报上级有关部门；二是每季度组织开展一次自查、自纠活动，要求每位执法人员从思想作风、工作纪律，廉洁自律等几个方面进行自查，并写出自查、自纠报告。

    四访一是每季度从所办结的案件当中随机抽出5个，对被检查单位进行回访，进一步了解执法人员在执法中的工作态度，有无吃、拿、卡、要以及不当执法等行为。二是党支部成员不定期到执法人员家中走访，找他们的家属座谈，及时掌握执法人员思想、生活动态，同亲属一道共同筑起反腐倡廉的堤坝。

    五监督向社会公布和宣传“12365”质监举报投诉电话，让社会各界都来监督执法工作。局里还成立了治理商业贿赂领导小组，进一步加强了党风廉政建设的监督和领导。各科室有一名纪检监督员，负责本科室的行风廉政监督工作。形成了由领导监督、工作人员监督、社会监督的全天侯、全方位的廉政监督网络。实行五步工作法收到了良好的效果，稽查局成立近两年来，没有发生一起违法违纪现象，受到了上级领导和社会各界的好评。