临沭县质监局：建设“五型”部门 塑造质监形象

    近日，临沭县局在局第一会议室召开了“建设‘五型’部门塑造质监形象暨迎‘行评’”工作会议，全局65位在职干部职工参加会议。会上局领导分别做了重要讲话，在总结前阶段各项工作的同时，就即将进行的行风评议活动，提出了几项要求。
   推进政务公开，建设“阳光型”部门。确保办事程序公开、热点问题公开、重大决策公开，把政务活动置于群众有效的监督之下。对投诉处理、代码办证、标准备案、举报受理等，集中对外公开承诺，一诺千金，取信于民。
   提高办事效率，建设“效能型”部门。营造“零障碍、低成本、高效率”的政务环境，优化行政流程，简化办事程序，提高审批时效，实现“串联”审批向“并联”审批、分散管理向集中管理转变，积极推行“一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、一站式办结、一票制收费”。让群众少进一扇门、少找一个人、少跑一趟路。强化绩效管理，制定相关标准和考评办法，奖勤罚懒、奖优罚劣，推进干部管理制度改革。
   严格依法行政，建设“法治型”部门。要在执法执检制度化、办事办文程序化、检查检验规范化上下功夫，把紧“生命线”；进一步加强教育，严明制度，强化约束，杜绝“不作为”；加强政务督查，进行跟踪问效，化解“中梗阻”。
   转变机关作风，建设“服务型”部门。要按照“五不让”、“三不以”、“五个最”的要求，强化服务意识，常做换位思考，少说“不能办”，多想“怎么办”。要完善服务制度，建立健全岗位责任制度，严格执行一次性告知制度。要落实服务措施，变被动服务为主动服务，变常规服务为高效服务，变单一服务为全程服务，切实提高服务的质量和水平及为民服务的主动性。尤其是各窗口单位要推行“三统一”、“五服务”措施。
   坚持权责一致，建设“责任型”部门。要强化领导责任，把塑造质监形象工作作为“一把手工程”来抓，形成“党组统一领导、纪检书记负责监督、办公室负责协调、部门单位各负其责、干部职工积极参与”的领导体制和工作机制。要坚持内外并举，建立遏制干部职工行为失范、失常的监督体系。要加大查办力度，对发现的违规违纪问题，按“四个一律”的要求查办到位。　　
   会上，局领导还要求各单位、部门在今后一个时期具体落实好五项任务：一是健全组织机构，明确岗位职责，制定《工作人员绩效考核办法》、《工作人员行政过错责任追究办法》。二是按照上级的要求，制定工作规程，减化程序，提高效率，规范行为。三是推行阳光政务，对人权、事权、财权、物权等11项内容进行公开，保证干部职工的知情权、参与权、监督权。四是坚持依法行政，规范执法行为。五是以开展“行风建设年”活动为载体，出台《工作人员行为规范》，落实日常管理“三查”制度、全局职工统一服装，挂牌上岗制度，从而整体上提升质监部门形象。
   会上，局领导还要求各科室、队、所务必进一步加强管理，加强落实，加强监督，确保在今年的行风评议活动中取得更好成绩。