黄岩质监分局开展“弘扬质监精神 展示质监形象” 演讲比赛

    “有激情才能产生热爱，热爱才能带来投入，投入才能向前推进。”
    “以服务人民群众为荣，作为质监人，应当有奉献精神，无私的给与企业支持与帮助。”
   “对于我们的质监工作者而言，坚定的信仰至关重要。他给与我们为人民服务时不解的力量，是我们不断提高，不断进步！它是我们的‘核电站’，‘增压柴油机’，是我们整个系统飞速前进的催化剂！”。
    7月31日晚，黄岩质监分局开展了以“弘扬质监精神展示质监形象”为主题的演讲比赛。近年来，黄岩质监分局在行风评议活动中都得到了社会各界的广泛好评，行风建设走上了一个新的台阶，科学、公正、廉洁、高效的质监形象逐渐深入人心。
   在“十一五”规划的开局之年里，黄岩质监分局坚持以人为本的理念，通过内强素质、外树形象，狠抓干部职工队伍建设。一是着力抓好干部职工的政治思想教育，有针对地开展了多方面的思想教育；二是坚持开展警示教育，运用质监系统发生的典型案例、组织观看反腐败电影、开展专题学习等形式，认真进行剖析，深挖根源吸取教训，警示干部正确行使权力，认真履行职责；三是坚持全员学习，真正营造“时时学习、处处学习、人人学习、我要学习”的环境和氛围；四是积极创建“学习型、服务型、效率型”机关，以“四项制度”实现角色转变，切实提高干部队伍的学习能力、服务能力、工作效率；五是抓制度严管理，强调要变“人治”为“法治”，用制度管人，按规定办事；六是抓行风树形象，开展“我为质监做什么”的大讨论以及以“弘扬质监精神展示质监形象”为主题演讲比赛，让本部门的每一位成员对自己的岗位角色进行探索，增强广大干部职工干事创业的动力，激发队伍活力。
   今年是“十一五”规划的第一年，黄岩质监分局有关负责人表示，黄岩质监局将坚持“三抓两手一组织”来抓好队伍建设，“三抓”即抓学习教育、抓制度完善、抓领导干部以身作则；“两手”即一手监督管理、一手服务企业；“一组织”即创建学习型组织。在队伍上突出制度管人，以提高管理效能，健全完善内部管理规章，使内部管理逐步迈上规范化、制度化、科学化轨道。在思想上，强化素质催人，以提高干部综合素质，以公务员能力建设为核心，逐步实现培训内容、教育形式和管理方式上的新突破。在服务上提倡“软性服务”、“微笑服务”，进一步提高服务质量，健全服务体系，导入“人性化”服务理念。