如何“规范执法行为,提高执法水平”,巢湖市质监局不断探索新途径。7月28日,该局在召开的上半年执法工作研讨会上,采取案卷点评的新形式,收到了良好的效果。
以往的执法研讨会有时以会代训,单纯讲法律法规,枯燥乏味,收效甚微;有时通报监督检查情况,点出不足,参会人员虽一时有所触动,但不会震动,很难有所行动,长期以往,还会产生“抗药性”,降低“免疫力”。
行政执法案卷是行政执法行为的载体,也是行政执法行为的过程再现。本次执法研讨会,巢湖市质监局改变了以往的做法,紧紧抓住行政执法案卷,采取了案卷点评的新形式,就是针对行政执法案卷监督检查情况,在各县局分别抽了一份典型案卷进行分析,然后就每份执法文书,引导参会人员逐项分析讨论,既指出不足之处,也明确规范做法。据了解,实行案卷点评只是巢湖市质监局创新执法理念的十大举措之一。
早在今年4月份,安徽巢湖市质监局夏显金局长带领领导班子在基层充分调研后,决定创新执法理念,转变工作思路,强化服务意识,提高执法水平,并着重从十个方面不断探索行政执法新模式:
一是切实端正执法工作的指导思想,牢固树立“执法为民,依法执法、科学执法”的理念,杜绝乱处罚、滥处罚的现象。
二是以教育服务为先,建立“首错不罚”制度。“首错不罚”就是对行政相对人初次非故意违法,且违法行为不危及人体健康、人身财产安全,不涉及严重侵害消费者利益,采取教育整改方式,不予经济处罚的制度。目前,该制度已在安徽省质监系统全面推行。
三是严格依法获取行政执法案源,不能为了罚款而采取诱导等不当方式获取案源。
四是提高案件审理的质量,试行“模拟听证”制度。就是在案审会审理案件时,指定一人模拟行政相对人,对案件的违法事实、违法证据、办案程序和法律适用等环节进行质证、质询和质疑,办案人员现场举证,最终由案审会集体讨论决定,确保案件审理质量,力争实现执法案件的零缺陷。
五是充分体现行政处罚的合情性。就是在合法、合理的前提下,行政处罚要兼顾相对人的实际情况,要考虑到相对人的违法行为是否故意,违法情节是否严重,还要考虑到案件处理的社会效果,同时,又要严格执行行政处罚的相关规定,正确使用自由裁量权,避免行政处罚的随意性。
六是严格案件的告知程序,建立沟通渠道。在行政处罚决定书下达之前,要将处罚结果与行政相对人充分沟通,使行政相对人明白自己的违法事实和处罚依据,达到处罚和教育相结合的目的。
七是强化处罚后的整改服务工作,坚决克服“一罚了之”的现象。由法规科牵头组织,帮助企业整改,整改服务的材料作为案卷的附件一起存档,以备查验。
八是建立回访行政相对人制度。积极主动地消除相对人因行政处罚带来的不解情绪,力争构建和谐的执法环境,目前该市质监局领导班子已直接回访了全市所有规模以上企业。
九是建立和完善行政执法案件抽查和评议制度,定期对行政执法案件进行集体和专家点评,并对抽查评议结果进行通报。
十是建立重大案件报告制度,凡出现重大案件及时向地方党委政府和上级主管部门报告,争取上级的支持和监督。