鸡西质监局三抓三促展开思想整治

   黑龙江省鸡西市质监局以“三抓”、“三促”为重点，不断探索新形势下思想政治工作新思路、新途径、新办法。

   抓学习，促思想转变，增强思想政治工作的源动力

   几年来，鸡西质监局坚持集中学习与自学相结合，每周五组织理论和业务学习，通过办班培训、研讨会、每月一考等形式，深入学习“三个代表”重要思想、《党章》、《食品卫生法》等内容，提高了干部职工的理论和业务水平。
   该局还按照省局提出的“弘扬铁人精神，牢记八荣八耻，创新质监事业，服务经济发展”的要求，开展了“六查六看”大讨论，通过召开党组扩大会、查摆会，共梳理出部分干部职工思想解放程度不够，开拓创新和争先创优意识不强等六个方面十二个问题，并制定了切实可行的整改措施。
   赴辽吉考察后，鸡西质监局层层召开座谈会，对照先进经验还存在因循守旧、满足现状等思想障碍，通过学习讨论，树立了“对质监事业负责、就是对自己负责”的思想观念，为质监事业发展提供了有力的思想保证。

    抓载体，促群众参与，增强思想政治工作的吸引力

   分层施教，提高修养塑造人。在基层单位中开展了“争五优一先、树行业典型”和文明单位晋档达标活动；在机关干部中开展了“践行‘三个代表’，争当人民公仆”活动，在副科级以上干部中开展了“读书思危、读书思廉”主题教育活动，在党员中开展了“学党章、展风采、树形象”党章知识竞赛活动，在职工中开展了爱岗敬业教育、岗位比武练兵和“知荣辱、树新风、促和谐”主题征文和书法比赛活动。通过对不同层次群众开展不同形式的精神文明创建活动，提高了广大干部职工的思想道德素质。鸡西市局晋升为市级文明单位标兵单位，正积极争创省级文明单位，所属3个县局皆晋升为县级文明单位。 
   强化阵地，开展活动陶冶人。举办了职工乒乓球赛、篮（排）球比赛、拔河比赛、联欢会等活动，积极参加省市组织的各种文体活动，陶冶了情操。两年来，全局干部职工做好事180多件，接到感谢电话和感谢信200多个（封），锦旗10余面。
   树立典型，弘扬先进带动人。注重运用典型指导工作，从身边的干部职工中培养、选树、宣传了“团结拼搏、唯先誓夺”的市局稽查队，“踏实工作、甘当公仆”的全市“优秀共产党员标兵”、市质监系统先进工作者王笃敬，“开拓创新、实干兴所”的质检所长张曼珂等一批先进典型。从而形成了学先进、找差距，赶先进、做实事，当先进、比奉献，锐意进取，苦练内功的良好风尚。

    抓实事，促成果深化，增强思想政治工作的亲和力

   制定措施，服务经济用真心。鸡西质监局制定了《支持经济发展的若干意见》，首问负责制等“六项制度”、班子成员电话联系企业制度，职能科室定期走访企业制度、服务承诺制、“AB角”工作制等一系列规章制度，采取“跟踪式”、“及时雨式”、“超常规式”、“助长式”、“维权式”六种服务形式，组织开展了质量兴企“双百”、“质企共建”、“送农业标准下乡”、“护农垄上行执法打假”等一系列助企、助农活动，帮助企业完善制度2100多项，提出整改建议316条，提供标准425份，督促企业投入改造厂房、设备资金7000多万元；印发《A级绿色食品水稻生产技术操作规程》等15个标准化生产卡片共计1万多张（册），无偿发给农民使用；走访全市20多个乡（镇）100多个村屯，为农民解答疑难问题150多个，现场受理群众举报36起，切实地维护了农民的合法权益。
   倾心贡献，扶困济贫献爱心。通过开展“送光明进校园”、“扶贫解困送温暖”、“春蕾助学”等一系列助教、助贫等活动，增强了干部职工的社会责任感。今年，为敬老院老人赠送花镜260付、免费为敬老院及社会中60岁以上老人检修和校准血压计56个；与5名困难职工、10名困难学生、1名老军人结成帮扶对子，捐款捐物5000多元。
领导重视，解决来访得人心。坚持实行领导接待日制度、领导包案制度。积极推行政务公开，通过局网站、公示板、电子屏，接受群众监督，增强了工作的透明度。年初以来，局领导接到来电、来访群众160多人次，解决群众反映疑难问题70多个。
关心职工，办好实事暖人心。每当重大节日，包括临时工在内的所有职工都能领到大米、白面、豆油等福利；定期走访慰问离退休老干部，送去慰问金和慰问品；设立了职工食堂，市局机关干部职工50多人每天中午都能吃上可口的饭菜，为干部职工提供了便利。
筹措资金，改善环境怡人心。多方筹措资金扩建整修了办公大楼，先后投资20多万元购置了30台电脑，完成了局域网和中心机房建设，接入了政务信息光纤，装修了机关办公大厅和视频会议室。办公环境的改善，增强了干部职工爱岗敬业的责任心。鸡西市质量技术监督局赵宏彬 李艳萍二00六年七月二十日