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今年以来，茂名质监局党组按照省局提出的“一建三争”工作目标要求，采取积极有效措施提高队伍的岗位能力。
一是加强干部职工的思想道德和纪律教育。结合排头兵实践活动的开展，重点加强社会主义荣辱观教育和开展学习党章活动。该局于5月份举办了全市质监系统股级以上干部学习培训班，邀请市委党校教授、市委讲师团、市人民检察院院长等专家、领导作了关于树立社会主义荣辱观、构建和谐社会、预防职务犯罪的专题报告，共召开各种学习会、讨论会5场次，干部职工撰写心得体会文章210多篇。
二是加强业务知识培训。该局于5、6月份先后组织局机关行政执法、法制人员以及县局相关人员，有针对性地举办了法律法规基础知识讲座、典型案例分析讲座4场（次），举办执法办案经验交流会1次，重点围绕如何抓好行政执法责任制的落实、如何开展电能计量执法、如何拓宽执法领域和深挖案源等方面进行了深入的探讨。
三是外派干部到发达地区跟班学习。根据机关干部队伍中素质参差不齐的状况，从机关干部队伍中有针对性地选派参加质量技术监督工作时间不长、经验不足的部分同志到先进地区质量技术监督部门跟班学习，计划每年安排2批，学习时间3至6个月，每批3至4人。目前已安排3人到佛山、顺德等地质监部门学习。
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