为迎接一年一度的行风评议,岱岳区质监局早动手、早发动,传达学习了泰安市委、市政府办公室《泰安市2006年“民主评议政风行风、优化发展环境”活动实施意见》,提出了“采取三种方式、围绕三个问题、力求三面沟通”的思路,在全局范围对当前政风行风工作进行了自查自纠。
“采取三种方式”,即采取自查、互查、企业评查三种形式对岱岳区质监局近两年来在监督管理、行政执法、服务企业、队伍建设、纠风治乱等诸方面的工作进行一次全面的梳理和回顾,从工作的实际出发,从事业发展的角度考虑,自己找问题、他人挑毛病,真正把自身存在的问题和不足及早地挖出来,从而增强下步整改工作的针对性和有效性。
“围绕三个问题”,即班子成员分别带队深入到15家代表性企业了解自身在三个方面的工作是否到位,一是看服务是否到位,是不是存在只收费不服务或收费少服务的现象;二是看收费是否合理、公开、透明,是不是有擅自提高收费标准、无收费标准乱收费的现象;三是看执法人员在执行公务时是否有吃、拿、卡、要、报等行为,是不是有本局职工利用职权以权谋私、以收代罚的现象。
“力求三面沟通”,即通过这次与企业老总面对面的交谈,收集企业对质监工作的意见和建议,力争与企业在工作上、思想上和情感三方面进一步得到沟通。在工作上,主要是大力宣传质量技术监督部门的工作范围、职能职责、收费项目等工作内容。在思想上,主要是争取企业对质量技术监督工作的支持和理解,增强企业既要发展生产,又要重视质量工作的意识。在情感上,主要是解决本局部分职工在工作方法、方式上的简单粗暴等给企业造成抵触情绪甚至不予配合等现象争取企业的谅解,最终达到相互监督,共同发展的目的。
通过走访了解,岱岳区质监局党组认为解决岱岳局干部职工创业增收与和谐发展之间的矛盾、强化干部职工树立“立党为公,执政为民,全心全意为人民服务”的宗旨观念是当前和今后一段时期工作的重中之重,并提出如下措施:一是组织局纪检、财务人员在全局开展罚没收入、罚没物品、事业性收费的规范管理工作,清理不按标准收费、证据不足罚款、以收代罚的款项,对查实的有关责任单位责任人一律追究责任,决不姑息迁就。二是建立长效监督机制,在进一步改进全局财经制度、工作纪律以及行风建设若干规定的基础上,严格落实对各单位和主要负责人的党风廉政建设考核工作,实行行风建设“一票否决权”制度。三是狠抓干部职工思想政治教育,结合党风廉政教育活动的深入开展,坚持不懈地在全局干部职工中开展宗旨教育、权利教育、政绩教育,营造想大事、干大事、干好事的工作境界。