玉环局作风纪律教育整顿“三效合一”

    开展作风纪律教育整顿是“两个年”活动的重要内容之一，是加强作风建设的需要，也是打造学习型、效能型质监机关的需要。根据省局党委提出的党风廉政建设的总体要求，玉环质监局自四月份开展作风纪律教育整顿活动以来，通过各个阶段的努力，使其有效性、实效性和长效性得到了有机统一。
   制定方案，加强学习，确保活动有效性。玉环县质监局专门成立领导小组，局长亲自担任组长。同时，局党委以文件的形式出台了《玉环县质量技术监督局作风纪律教育整顿实施方案》，制定了详细的工作计划。4月中旬，该局召开了全体干部职工动员会，局长在会上作动员讲话，周密部署这次教育整顿活动的具体步骤和要求，从而迅速拉开了作风纪律教育整顿活动的序幕。随后，充分利用周一学习夜的机会，组织全局工作人员集中学习、讨论“三个代表”重要思想和各种涉及业务方面知识的法律法规。在此期间还专门邀请了县委讲师团成员到局进行关于“八荣八耻”的辅导演讲。
   精心组织，对照检查，提高活动实效性。作风纪律教育整顿能否取得成效，关键是能否找准干部职工在作风纪律上存在的问题。对此，在学习教育的基础上，玉环局采用上下结合、内外结合的办法进入对照检查阶段。一是“四对照四检查”抓好内查：对照新时期社会主义荣辱观新要求、检查个人在理想、信念和事业心方面存在哪些问题；对照质监的职能和职责，检查工作切入点和工作力度在推进地方经济快速发展和产品质量进一步提高方面存在哪些问题；对照质监文化新形势发展的要求，检查在自身建设、能力提升上存在哪些问题；对照市局提出的“整合、规范、创新、跨越”工作要求，检查个人在工作能力、工作作风、工作成效方面存在哪些问题。二是两措并举抓好外查：我局领导带头下乡镇、下企业广泛征求社会各界对质监政风行风的意见和建议，同时还召开乡镇人大主席、政协联络员、工办主任、质监员、行风监督员、重点企业负责人等各类座谈会，采用请进来、面对面沟通的办法，直接听取各界对我局的意见和建议。
   剖析问题，整改提高，发挥活动长效性。通过对照检查，玉环局总结出了当前质监队伍在纪律遵守、职能履行、服务效率等几方面存在的问题，并经过认真梳理征求来的意见和建议，适时制定了针对性较强的《作风纪律教育整顿活动整改方案》，明确了整改目标，提出了包括提高干部职工政治素质和业务水平、牢固树立为民服务思想、建成质量监督宣传员队伍、抓好质监文化建设等六方面的整改内容和相应的整改措施。该局还要求根据暴露出来的问题，从加强内部管理入手，修订和完善各项规章制度，加强制度的执行监督力度，把此项工作长抓不懈。