有人说:文化建设是一项看得见投入,短时间看不到回报的工作,在这方面投入过多意义不大。但河北蔚县质监局新一届领导班子没有这样想,而是认为质监文化是质监部门的精神之魂,是单位综合发展的根本之源,是构建和谐质监的重要内容,并提出了“兴质监文化、创质监新业”的口号。近年来,河北蔚县质监局以“兴质监文化、创质监新业”为目标,充分利用文化活动,媒体宣传等有效形式,走出了一条文化建设促事业发展的特色之路。
该局抽调业务骨干成立了政法宣教股,负责质监文化建设的全面落实,并在资金紧张的情况下抽挤资金四万余元购置了电脑、摄像机、数码相机等设备,编印了《行风建设》、《质量与监督》报刊,与县电视台联办了电视专栏《质量与监督》。通过这些平台,让企业和群众全面去了解质监工作,为质监业务工作的开展定了基础。
在创建学习型机关活动中,他们坚持每周五下午集中学习制,加强对全局人员的学习培训,开展了范围广、层次深、适应时代需要的政治、业务学习。同时,鼓励干部通过多种途径自学提高知识层,为真正做到提高行政效率,规范执法行为奠定了基础,从而在全市案卷评比中取得了第一名的好成绩。每年他们都要开展法律知识竞赛、体育活动比赛、新年联欢晚会等形式各样的文化活动,即陶冶了大家的情操,又丰富了大家的业余生活,也拉近了领导与职工的距离,增强了团队意识。他们还与企业开展多种联谊活动,既让企业充分了解质监文化的风采,又密切了部门与企业的关系。
作为全县第一家引进质量管理体系执法单位,2005年,他们顺利通过了ISO9001质量管理体系现场审核,在机关内部全面推行规范化管理,对各个岗位目标任务进行量化、细化,将工作任务分解到岗、责任到人。由于明确了工作职责和任务,单位内形成一种“人心向上、争先创优、朝气蓬勃”的工作氛围。
面对社会上一些人拜金主义严重、人情淡漠的不良习气,该局提出了“我为人人,人人为我”的口号,每年都要对困难职工给予帮助。当职工马田因脑溢血被送进医院时,该局立即拿去1万元用于急救。当马田在手术后出现昏迷,家属为高额护理费发愁时,该局迅速发动捐款,为马田筹得近万元的捐款。他们关爱职工的行动,让大家充分感受到集体的温暖,大家为工作在这样一个集体而感到自豪。
通过不断的探索和努力,河北蔚县质监局取得了质监文化建设和质监事业建设的全面发展,连续被评为省、市先进集体、民主评议优秀单位、法制宣传先进单位、支持地方经济建设先进单位等荣誉,为质监文化建设探索出一条新路。