大城县质监局深化六型机关建设

   今年以来,大城县质监局在05年创建六型机关的基础上，不断创新工作思路，提出了继续深化“六型机关”建设，充分发挥综合管理和行政执法两大职能，实现“六个提高”，全力打造“2006质量效率年”的目标要求，进一步推进质监事业的快速发展。
   一是建设“责任型”机关，实现责任意识的提高。该局按照每名工作人员的工作岗位制定出工作目标和工作标准，把工作目标量化分解到月，每人每月一张千分考核卡，每月按照千分考核办法对每名职工进行千分考核，考核结果与工资、奖惩挂钩。同时，各技术监督站和特种设备安全监察人员按照制定的《2006年食品质量安全监管办法》和《河北省特种设备安全目标管理规定》将工作落实到位，并将每一个企业、每一台特种设备的监管落实到人，做到每项工作都有专人负责，从责任人到主管领导，实行层级负责制和责任追究制。
   二是建设“创新型”机关，实现创新能力的提高。在建设“创新型”机关活动中，该局提倡创造性地开展工作，要求全局干部职工积极探索新的工作模式和工作方法，采纳那些切实可行的、能提高工作效率的建议，并按照《特殊奖励制度》给予建议人一定的创新奖。同时，还鼓励职工拓展工作领域，竭尽职责地维护法律的公正和消费者的合法权益，充分展示质监工作的重要性。
   三是建设“实力型”机关，实现依法行政和科学检测水平的提高。该局为了质监事业的进一步发展，从人才方面采取各种方式的强制培训，真正提高人员素质，培养一批想干事、能干事、会干事、干成事的骨干力量。在技术方面进一步加大投入力度，拟在原有检验、检测设备的基础上增上设备，对技术机构进行整合，建成省内一流的质量检验检测中心，提升质监工作的科技含量，达到自身实力的提高。
   四是建设“服务型”机关，实现服务质量的提高。随着政府职能的转变，建设服务型机关显得尤为重要和突出。一是改变工作模式，将计量、标准、质量等技术性基础工作走进厂门搞服务。二是推行代码、条码、许可证等业务工作代理服务，各技术监督站为本辖区内企业需要到局机关办理的业务实行代办，减轻企业负担。三是出台《外地人投资办企业管理优惠政策》，减免部分费用，重点进行服务、扶持。
   五是建设“效率型”机关，实现工作效率的提高。该局对每一项工作都规定了严格的工作时限，要求能提前办结的要提前办结，今天能办的不会拖到明天办，现在能办的要马上办，急事要急办、特事要特办，宁可牺牲吃饭、休息的时间，决不多耽误企业一秒钟。同时还要求全体工作人员增强效率观念，认真落实AB角工作制，做全能人才，提高工作效率，真正把机关建设成“高质、高效”的“效率型”机关。
   六是建设“和谐型”机关，实现全员政治思想觉悟的提高。该局要求全局工作人员都要努力营造和谐机关，珍惜人生中难得的工作缘分，在生活、工作中充分发挥团结友爱、互帮互助精神，消除任何不利于工作、不利于团结的杂音，以建设出一支政治上高素质、工作中团结协作的质监队伍。