虎林市质监局在“行评”活动中,紧紧围绕地方经济发展这一主题,在履行质量监督、检验检测、扶优治劣、两个安全等职能过程中的表现出得到了市委、市政府的充分肯定,2005年获得了“双十佳”单位称号。究其根源,那就是全面落实“十字”方针所展现出的“内强素质、外树形象”的坚实内功。
一是在树立行业新风工作上力求一个“实”字。在每年开展的“行评”活动中,不仅宣传工作到位,还制定了切实可行的工作方案,全面推行包保责任制,人人身上有指标、有任务,做到各司其职,各尽其责,确保工作落到实处。
二是在规章制度建设上达到一个“细”字。通过近年来的不断完善和充实,现已建立健全党建工作制度、党风廉政制度、行政执法工作制度、机关管理制度四方面33项规章制度,使全局各项工作步入制度化、规范化的轨道。
三是在职工队伍建设上实现一个“硬”字。制定了干部学习长期规划和年度计划,坚持周五学习日制度,经常开展长、短期理论和业务培训,聘请专业人员辅导,开展竞赛考试,并纳入年终考核,从而促进了全局职工队伍素质全面提高。
四是在工作自检自查上发扬一个“求”字。在各项工作的自检自查中,经常聘请一些老干部、人大代表、政协委员、企业领导到局里座谈,伶听意见和建议,做到拾遗补缺,及时整改提高,力求达到促进工作的目的。
五是在党风廉政建设上坚持一个“正”字。制定了工作人员行为规范和领导干部“五不准”、“四做到”、“三严禁”、“两公开”、“一树立”承诺书,签订了党风廉政建设责任制,实行三级承诺管理,一级抓一级,一级保一级,层层抓落实。仅去年,全局拒收礼金4万余元,拒请80余次。保证工作正气畅通。
六是在行业风气建设上突出一个“严”字。按照“实实在在正己,踏踏实实干事,全心全意服务”的治局理念,提出了“谁丢质监局的脸,就砸谁的饭碗”的严厉要求。坚持走访调查制度,经常深入企业和用户发放征求意见函,了解执法人员、检验检定人员的工作情况,发现问题及时解决。同时,在社会不同阶层聘请了28名义务监督员,接受社会监督,以便进一步改进工作。
七是在社会承诺服务上讲究一个“干”字。仅去年干部职工为企业实施应急服务86次,解决困难问题75 个,为企业办实事做好事100余件,接到企业锦旗6面、感谢信21封。
八是在社会公益事业上发扬一个“献”字。几年来,全局干部职工捐物300余件,捐款近5万余元,在帮扶贫困村屯、贫困学校、贫困学生、下岗职工、复转军人等方面做了大量工作,成为全市拥军爱民的先进单位。
九是在业务管理工作上做到一个“明”字。要求机关工作人员在为外来单位和个人办理业务工作中,做到热情主动。并将各项业务办理的程序、要求、条件等相关内容对外公示,既方便了外来办事人员,又大大增加了工作透明度。
十是在机关形象建设上讲究一个“齐”字。几年来加大基础建设力度,装修了办公室,购置了多台微机,实现了办公自动化,全体干部职工做到统一着装,持证上岗,挂牌服务。
虎林市质监局始终坚持以“十字”方针严格要求,从正义出发,从廉政做起,为全系统干部职工正确行使执法权、检验检定权营造了坚实、民主、积极向上的政治思想氛围,促进了各方面工作的健康发展,质量、计量工作连续多年被评为省级先进,生态农业标准化示范区建设被评为国家级先进单位。