台前县质监局对行风廉政建设工作常抓不懈

   为搞好全局的队伍建设行风廉政建设，台前县质监局始终紧紧围绕“内强素质，外树形象”这一总体目标，建立长效机制，有针对性地完善廉政机制，以落实《服务与办案回访制度》、强化教育学习、用好“纠、督、建”等具体措施，把行风廉政建设始终贯穿于全局工作的各个环节之中，并做到狠抓不放松。　　
   一是健全廉政监督机制，严格落实《办案与服务回访制度》。今年该局专门成立了行风监察室，抽出专人用走访、暗访、回访三种形式加强对全局办案与服务工作的监督，加大对全体工作人员办案与服务情况动态的监督力度，发现在检查中发现的违法乱纪问题予以严惩，规范用重典，矫枉要过正；对发现的其他问题及时纠正。今年以来，我局行风督察室回访企业60余家，发现各种违规事件2起，现已调查处理1起。　　
   二是强化教育学习促进行风建设。进一步建立健全了廉政教育机制，廉政学习机制。充分利用集体学习、自学等形式提高个人辨别是非和抵御腐败的能力。在各项工作中，该局对以“纠、督、建”等形式抓好行风廉政建设，认真纠正各种不正之风，及时督促部门各项规章制度的落实情况，努力建设一支新形势下的服务型的质监队伍。最近，该局又重新修改制定了学习计划，每半月组织一次法律、法规、专业知识、规章制度学习和行风廉政建设教育。　　
   三是向社会聘请行风监督员、技术监督工作联络员，广泛征求社会监督。将全县9个乡镇办的纪检书记聘请为行风监督员，聘请经委主任为技术监督工作联络员。今年全年，该局共向社会各界发放征求意见表2000余份，征求到的各种意见和建议300余条。　　
   四是落实制度严格执行各项工作纪律。上下班点名进行考勤，每周公布一次考勤结果；出发的同志必须认真做好出发登记，说明工作去向，出发归来时要重新填写所到的具体单位、接待人以及联系电话等内容；正常上班时，每周不定时组织一次查岗。发现问题，及时处理。今年，该局已对5名违纪人员进行了罚款处理。　　
   五是做到了行风廉政建设的“五个结合”。即把行风建设和造就高素质的执法队伍相结合，和规范机制运行相结合，和加强党风廉政建设相结合，和开展群众性活动相结合，和工作作风相结合。