浙江宁波市产品食品质量检验研究院第七党支部打造“纤锋队”党建品牌

实干为“纤” 展现锋芒

浙江宁波市产品食品质量检验研究院第七党支部打造“纤锋队”党建品牌

□ 张 律 本报记者 曹吉根

自开展党史学习教育以来，浙江省宁波市产品食品质量检验研究院第七党支部立足实际、结合职能，以创建党建品牌“纤锋队”为抓手，确保党史学习教育学到实效、落到实处，形成了一支兼具责任型、服务型、能力型、数字型特质的党员干部队伍。

“纤锋队”党员干部通过“不忘初心、牢记使命”主题教育等，提升政治理论水平和党性修养，利用微型党课比赛、优秀党员和党务工作者评选等形式，学习和对标身边的先进模范与典型，展现出责任型“纤锋队”的张力和工作风采。

“纤锋队”中的棉花公检小分队是其中的典型代表。20年来，棉花公检小分队到过全国5个省30多个棉库，奋战在堆满棉垛的公检一线。他们经历过新疆棉检地-30℃的严寒，也经历过山东棉仓储地表50℃的炙烤，平均每人每天下蹲4650次、挖1395个棉垛、核对41850条数据。截至目前，棉花公检小分队共公检棉花100多万吨，5000万条数据零差错。

为塑造服务型队伍，“纤锋队”将规章制度细化到检验工作的每一步，最大程度保证检验的准确性和客观性。在此基础上，第七党支部持续优化服务手段，根据不同规模企业的不同要求，推出多种品牌服务新模式。例如，采用“大小课”结合的方式，先对反映集中的质量问题进行统一解惑，再走进生产一线解决实际难题，以此提高服务的适用性、科学性。又如，建立“质量管家”服务模式，以品牌运营的企业为重点服务对象，每半年安排一次技术专家到贴牌加工商工厂开展型式检验，并根据工厂的实际情况开展个性化全程跟踪服务，全面加强质量把控。此外，还针对大型企业检测量大、数据实效要求更高的实际情况，提供每天上门取送样品、报告服务，提升企业运营效率，优化支部检验服务速度。

“纤锋队”将检验能力的提升和专业人才的培养放在突出位置。现有检验能力包含414个产品、214个参数，获得了国家认监委的计量认证、审查认可和中国合格评定国家认可委员会的实验室认可。第七党支部的党员力学笃行，不仅努力提高自身专业能力，还注重科研创新，在保质保量完成检验工作的同时，聚焦技术攻关，完成了多项科研课题。

在“数字浙江”加速推进的背景下，第七党支部充分运用互联网技术优化内部管控流程，提升检验水平和服务水平，开发MIS业务管理系统，实现对整个业务环节的全流程监控；提出“数字实验室”概念，将检测流程全部整合到线上运行；采取“盲样作业”加“随机流转”的形式，每一环节均有人员身份验证和具体时间记录。结合“最多跑一次”的改革要求，自行研发了适应纺织服装检测需要的集检测流转和数据统计于一体的业务管理软件，实行“一站式”样品接单。

《中国质量报》