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本报讯 （黄佳慧 江 岱）为确保党史学习教育走深走实，福建省产品质量检验研究院（以下简称福建省质检院）高质量扎实开展“我为群众办实事”实践活动，不断提高人事工作服务水平。
在源头上确立“一个目标”。福建省质检院从员工最需要解决的问题抓起，从最现实的利益出发，坚持领导带头，坚持问题导向，切实解决员工的困难事、烦心事。
在行动上实施“5个步骤”。该院通过调研摸底、确定内容、建账定责、精准解决、长效实施5个步骤，开展“我为群众办实事”实践活动。在活动中始终贯彻“党员干部走前头”，通过“换位式”思考，“全流程”倒查，“刀刃向内”全方位补短板，“靶向式”精准提升人事服务质量和效率。
在提升上采取“两大行动”。福建省质检院办公场所较多，为解决流转、审批耗时耗力问题，人力资源部首先开展网络审批代替纸质审批，将员工外出学习培训申报审批、外出参加会议审批等4项审批工作搬上OA网络平台，大大提升了办公效率。为了能与马尾基地员工对接必须当面办理的工作，积极探索安排人员早晚值班制，方便马尾基地员工到人力资源部办事。在解决现存问题的同时，该院还主动提供靠前服务，开通了钉钉考勤打卡。
在保障上完善“3项措施”。该院通过明确责任、完善配套、员工监督3项措施，坚持实践活动、日常工作一体抓、统筹抓，努力形成利于长远的制度和成果。
《中国质量报》【地方播报】
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