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本报讯（记者王杨二）日前，在TCL集团成立34周年之际，TCL大学正式挂牌成立。此举标志TCL集团迈出了生态圈战略布局的重要一步。据悉，董事长李东生亲任TCL大学校长。
TCL集团先后经历了市场化转型、国际化转型，而今正经历着“产品+服务”、“智能+互联网”的“双+”战略转型。转型中的TCL需构建生态圈内的领导地位和差异化优势，尤其需关注新型人才的培养、品牌形象的建立和实现资源的有效整合。TCL大学将成为增强自身实力、融合资源与汇聚新型人才的有效平台与载体。
据了解，TCL大学将用10年的时间打造分层分类的全方位鹰系人才培养项目体系。高潜人才培养线突出“变”，着力培养集团明日之星和中高层骨干；鹰系培养线突出“拓”，核心在于培养入职大学生和在岗绩优员工；新任管理者培养线突出“适”，核心在于加速新任管理者快速适应岗位。
围绕集团“双+”战略转型和多产业增长需求，学院会不断创新丰富培训形式，拓展学院功能，建立业统天下学习平台，进行业务培训，提升业务员服务客户能力；创建客户学院共同社，创新客户关系管理，增强客户黏性，与客户共享、共创、共赢、共融，建立企业持久竞争力。
TCL大学的成立使企业文化得以落地。其秉承着重塑、传播企业文化的使命，增强高管共同体验、形成TCL共同语言和行为准则，践行核心理念，成就企业梦想，促进企业文化在集团内部落地、生根、发芽。
《中国质量报》
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