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本报讯（吴晓莉）近日，新疆吐鲁番地区质监局开展了“大培训、大练兵、大考核”活动，并将此项工作与效能考评相结合，全面提高了干部职工技能。
活动主要采取以下措施：一是在“大培训”中以自主培训为主，每项业务选出一名骨干带头人，由骨干带头人开展培训，通过自学理论与实际操作相结合、系统培训和单项培训相结合，达到业务互通、一专多能的培训目标。二是在“大练兵”中将培训与岗位练兵相结合，通过岗位练兵，考察学习培训效果，并从中选出学科带头人作为自治区岗位练兵重点对象加强培训。三是把“大考核”融入“大培训”、“大练兵”中，将各单位绩效考核与地区局督察相结合，通过大考核，督促检验检测人员、执法人员强化培训及练兵效果，促进了该地区食品和特种设备安全监管、执法水平进一步提高。《中国质量报》
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