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□ 明伟方
我们公司对员工考勤一向抓得比较紧，与考勤挂钩的奖项就有好几个：周全勤奖、月全勤奖、年全勤奖……这些奖的力度都比较大，所以员工平时不敢轻易迟到早退。
世界杯开赛以来，因为看球，上班迟到的人明显多了起来，老总的脸色越来越难看。一天下班前，老总突然召集各部门主管开会，神秘地宣布次日将进行一项秘密行动：在公司门口现场抓上班最早和上班最迟的员工各一名作典型，给予重奖重罚，要求大家不要走漏风声。
我不禁为我们部门的小刘担心起来。小刘去年才大学毕业，小伙子非常聪明，工作能力也不错，唯一的缺点就是有点自由散漫，常常迟到。尤其是这家伙还是一个铁杆球迷，场场球赛必看。在这样一个非常时期，如果他看球起晚了，“光荣”地当上了这次上班最迟的典型，我这个当主管的脸可往哪里放哟！
诚惶诚恐地等到公司张榜公布此次秘密行动的结果，小刘果然榜上有名。让人感到意外的是，他不是上班最迟的反面典型，而是上班最早的正面典型。我简直有点不相信自己的眼睛，难道是谁走漏了风声，让这小子钻了空子？
我赶忙打电话把小刘喊到我的办公室，问他今天上班怎么破天荒地来得这么早，是不是知道些什么？小刘呵呵一笑：“哪里呀！我陪同学在酒吧里看球，一直看到清晨五点多钟，就直接来公司了。没想到，平时常常迟到挨批评的我，今天却当上了一回上班最早的典型，真是大爆冷门哟！”《中国质量报》
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