重庆多管齐下为企业复工复产提供用工保障

央广网重庆2月25日消息（记者刘湛）在今天下午举行的重庆市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上，重庆市人力社保局副局长黎勇称，市人力社保局围绕需求、供给两端发力，多管齐下为企业复工复产提供用工保障。

优化招工政策。充分发挥市场作用，鼓励人力资源服务机构积极参与企业复产复工，对介绍劳动者与企业签订1年以上劳动合同的人力资源服务机构，按规定给予补贴，补贴标准为成功介绍一个失业人员或农民工，给予200元/人补贴；成功介绍一个就业困难人员或贫困对象，给予500元/人补贴。对为全市重点电子企业送工的人力资源服务机构，介绍的劳动者稳岗三个月及以上的，除按政策享受最高1500元/人招聘补贴政策外，还可享受600元/人应急补贴和最高不超过1000元/人的紧急组织补贴。注重激发企业主体作用。企业吸纳未就业高校毕业生、失业人员等就业的，按其实际为招用人员缴纳的社会保险费给予补贴；对吸纳建档立卡贫困家庭成员、未就业残疾高校毕业生等就业的，还可享受6000元/人的一次性岗位补贴。

狠抓供需对接。摸底数：企业用工需求方面，依托公共就业服务机构和基层就业服务平台，多渠道分批次收集全市企业空缺岗位22万余个，在“重庆就业”微信公众号等线上公共就业服务平台开辟劳动者线上登记专区，结合社区入户走访，采集7.6万余名劳动者返岗意愿、就业需求等信息；搭平台：按照疫情防控需要，积极会同各类人力资源服务机构，将线下招聘活动全部转移至线上，开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”24小时线上招聘行动，并通过三大通讯运营商，累计发送“就业岗位网上找”等信息3000余万条，引导求职者积极参与网上求职招聘；促对接：开发智能就业信息平台，通过大数据比对等方式，自动匹配企业岗位需求和劳动力就业意愿3万余人次，为供需对接提供了基础。强服务。建立务工人员出行分组编队、行前建群、准备物资、出发签到、途中衔接、抵达对接“6步工作法”，与四川省建立务工人员健康证明互认机制，加快推动务工人员安全有序返岗复工。截至目前，全市规模以上工业企业员工返岗61.3万人，环比提高7.1个百分点。