联发科之于山寨手机,是教父,因为它把手机行业变成了一种平民模式。
国产品牌手机时代,很多家电企业都想从中分一杯羹,但没有一定的规模,没有一定的资金还是不可能进入的。联发科“交钥匙方案”的横空出世,却抹平了这一切障碍,也引发了一场平民对贵族的战争。
除去质量,很多人的疑问都是:为什么山寨手机的价格能低到极致?正如漫天的分析一样:逃掉的入网检测费、偷税漏税、低廉的设计制造费用等等,都将山寨机的成本压到最低。其实除此之外,还有一个不被人关注的因素,那就是大品牌手机需要付出建渠道、广告宣传、明星代言等贵族式生活的成本;而山寨手机,则能省就省。虽然现在消费者对“天语”这一品牌已经耳熟能详,但据说荣秀丽仍没有私人秘书,“给秘书打电话的时间自己都订好机票了”是她的生意经,被她挖去的销售高管会被告知“一切从简”。
深圳金立通信的老板刘立荣指出,山寨手机兴旺、国产品牌手机没落的根本原因是经营成本不同。金立通过研发外包降低经营成本,目前公司付工资的研发人员只有100多人。金立将手机研发外包给了独立设计公司,而这样的设计公司的研发人员就有三四百人。相比之下,如果一个品牌手机的企业有一两千人的研发队伍,算起来研发人工成本就比金立多出3亿多元。
通过销售和采购制度的管理,也为金立降低了很多成本。刘立荣介绍,金立手机发货是先付款后交货,且不实行调价补差,而对手企业每个月用于渠道上的调价补差款达两千多万元。此外,企业除了要有库存的概念,还要注意库存的成本。“原材料入仓1个月,要提10%的损失;成品在通路或仓库,每个月每部就要提80元的损失。”
他说,从手机销售的实际来看,产品会出现突然卖不动的现象。如果多批次下单,单价成本的区别只是1%,如果形成了库存,则有可能造成亏损,卖不了就是全亏。2008年有家企业在旺季时,下单300万部,到了八九月,还下单100万部,结果被库存搞垮了。
采购管理方面,金立与对手们也有差别。刘立荣透露,联想的采购提前期是6〜8周,金立则是1个月,有的原材料低至10天。手机采购提前主要是为了控制印刷电路板(PCB),其他大多数材料的采购都不是大问题。
联发科的交钥匙模式除了成本优势以外,它还改变了原有手机行业的资源配置模式。
即使我们可以默认小公司靠偷漏税款来谋取利润,那么像金立、天宇朗通这样比较大的、尚未在消费者眼中彻底脱去山寨外衣的公司仍然能够赚钱,偷漏税款说就很难成立了。
或许,有些“寨主”会下山,走入“贵族生活”,但总有一些会留下,他们以自己的方式对抗着精英社会。