近日,山东省郯城县质量技监局被授予“全县最佳服务单位”荣誉。喜讯传来,全局上下欢欣鼓舞,回想起近年来全局干部职工付出的艰辛努力,该局质监工作人员都发出由衷感慨:“真是事在人为求突破,观念一转天地宽啊。”
优化服务理念,为经济发展出力
郯城县质量技监局在近年来的“走访企业”、“开门纳谏”等一系列活动中,发现一些企业有审批项目过多、收费标准偏高,服务大局、扶植发展意识不够等问题。经过认真思考,该局认识到,造成这些问题的根源在于没有摆正执法者的位置,没有正确处理好执法与发展的关系。为此,该局研究印发了《规范执法行为,服务经济发展的意见》,并在工作中要求:质监执法中的各种费用按最低标准收取;行政执法实行首次预警制,慎用强制措施;针对企业产品存在的一般性质量问题,情节轻微的,实行行政执法“首次告诫制度”,帮助其整改,杜绝重执法轻服务的现象。
几年来,郯城县质量技监局本着“抓重点,破难点,多找结合点,干出新亮点”的思路,强调推行新的服务理念。该局认为,只要有利于企业正当经营和规范发展,就应充分发挥质监职能优势,尽力帮助企业解决在生产、经营过程中遇到的难题。金星啤酒厂是郯城县的招商引资企业,其产品在外地市场竞争过程中受到了不公正待遇,该局充分利用自身职能优势,多次派人协助企业进行各方面协调,使其产品很快占有了一定市场份额,实现了监管与服务的“双赢”局面。
在大力开展“质量兴县”和名牌战略工作中,该局制定了《郯城县名牌发展纲要(2006——2010)》,并积极协调上级部门,指导企业做好名牌产品和国家免检产品的申报材料,现场指导企业完善质量保证体系,扶植具备申办条件的优势企业做大做强。经过他们的努力,仅2007年,郯城县就有4家企业的产品获得国家免检,5家企业的产品获得了山东名牌,提前两年完成了县政府制定的名牌工作目标,实现了历史性突破。
在产品质量和食品安全专项整治行动中,郯城县质量技监局还突出抓好食品质量安全工作,采取引导、帮扶、规范、发展的措施,以座谈会、交流会等形式与企业沟通,学习外地先进经验,对区域性产品质量分类实施整治方案,进行彻底根治。经过不懈努力,该县已有40家糖果生产企业全部取得食品生产许可证。
狠抓队伍建设,提高整体素质
为了提高全体人员的服务有效性,郯城县质量技监局还对各项工作进行分解细化,责任到岗,任务到人。制定出科室“千分制”和工作人员“百分制”考核措施,严格落实“一岗双责”考核办法。将定量考核与定性考核、日常考核与年末考核、领导考核与群众测评有机结合起来,对干部职工日常工作、学习、纪律等方面的表现作了明确规范,并提出了具体的考核标准,引导并规范干部职工的一言一行。
该局还深入开展“人人都是质监形象,个个都是质监窗口”活动,全力以赴地致力于改善服务质量、提升部门形象。在巩固和深化近年来规范化管理有效成果,进一步推进机关效能建设的同时,该局还于2008年初全面导入ISO9001质量管理体系,制定系统而清晰的工作流程,有效保障了该局工作人员的工作质量和办事效率。
图为山东省郯城县质量技监局执法人员正在检查农资产品