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本报讯 （赵凯丽记者姚延敏）日前，记者从天津市滨海新区质监局获悉，由该区质监局组织申报的滨海新区培训计划已获该区人才工作领导小组审批，这也是质监系统技术人员首次获得滨海新区人才发展基金项目资助。同时，该项目也是为新区技术机构改革做人才储备，确保新区检测行业能够持续发展。
记者从滨海新区质监局认评处了解到，滨海新区检测服务行业领军人才培训计划项目是按照新区人才工作领导小组办公室文件《关于申报2014年滨海新区人才发展基金资助项目计划的通知》要求制定的项目计划，并在去年12月份进行申报，今年2月份获批。
该项目将选送特种设备检验、计量检测、产品质量检验领域的9名技术人员，作为新区检测行业突出代表分别到全国本专业最先进的院、所或科研机构有针对性地进行学习培训，使之成为该领域科技带头人。
据了解，滨海新区质监局副局长张文树向记者介绍说：“技术机构想要长期稳定地发展，必须做到技术和人才都过硬。领军人才的培养要有前瞻性，要适应各类技术机构发展的要求，更要适应当前滨海新区整合检测资源、搭建公共检测平台、提升检测服务行业整体水平的需要。”
滨海新区目前拥有制造业企业两万余家，检测服务需求空间巨大，但高技术、高技能领军人才短缺已经成为制约行业发展的主要问题，检测服务业的滞后、国际化程度不高，难以适应完善现代市场体系和转变政府职能的要求。
在这样的背景下，培养质检、计量、特检等高端检测服务业领军人才，对于带动行业人才整体水平的提升，扩展服务领域，促进滨海新区经济发展，具有重大意义。目前，新区技术机构改革正在进行。
据介绍，检测行业领军人才培训计划是滨海新区人才发展基金资助项目的一项重要内容，是由滨海新区人才领导小组办公室审批，新区质监局组织实施的，在滨海新区尚属首次。该计划从3月份开始实施，目前已经确定3个领域项目的具体负责人，下一步，各领域负责人将全程负责各自计划的实施，以确保学习效果。
《中国质量报》
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