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本报讯（张天阳）近来，河北省承德市质监局一直把建设学习型机关作为事业发展的取胜之道、创新之本，坚持领导干部带头学习，注重人才在质量检验方面的作用，不断提高职工思想水平和检验技能。
坚持领导干部带头学、带头上台讲课、带头调查研究，调动干部职工学习积极性，每周五定期组织全体干部职工观看思想教育纪录片、廉政警示纪实片、高校专家讲座等，提高全员道德修养。同时，该局领导坚持搜集关于做好质量工作、提升工作效能、道德修养、陶冶情操等的文章等，定期编制成册发放给员工，提升了干部职工的思想水平和工作能力。该局高度重视人力资源的引进和培养，近3年引进了涉及食品、特种设备等质量安全检测的全日制本科、研究生专业人才56人，充实了检验检测人才队伍，打牢了质量检测的人才根基。他们还重视职工技术技能培训。去年，仅该市质检所就派出191人次，分别去江苏、北京和沈阳等地进行了270个项目的学习培训。2012年，承德市质监局对新引进的职工进行了理论知识培训，并带领职工走进各类企业进行实地演练，实现了理论和实践的有机结合，新员工的检验技术迅速提升。《中国质量报》
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