江西瑞金市质监局落实四项举措加强行风建设

晒作风 评干部 真问责 结亲戚

江西瑞金市质监局落实四项举措加强行风建设

    □ 朱科亮

   为建设一支政府满意、企业欢迎、群众好评的干部队伍，近年来，江西瑞金市质监局采取“晒作风、评干部、真问责、结亲戚”四项举措，加强行风建设，提升机关效能，努力打造质监新形象。

   “晒作风”接受群众监督。该局向歪风邪气开刀，通过网络和媒体开展接受群众监督的“晒作风”活动，同时公布行风热线和举报电话，组织各部门“揭家丑”，自查庸、懒、散作风，发动群众举报行政不作为、慢作为、乱作为。对发现相关问题的干部，在局政风行风建设专栏上点名插上黄色警示旗，并由局纪检监察部门发出《效能监察整改通知书》，责令限期整改。

   “评干部”，疏通“中梗阻”。瑞金市质监局组织召开了多次企业恳谈会、效能建设座谈会、行风监督评议会，诚邀企业代表、人大、政协、纪检、效能办及社会各界人士，对质监干部尤其是手中握有执法权、罚没权的中层以上干部进行“挑刺”，开展面对面评议，背靠背打分，对连续两年评议排名末位的中层干部予以免职，换上富有开拓精神的新人，使上级的禁令畅通无阻。

   “真问责”，督察干部履职。严格落实首问负责、限期办结、绩效考核、责任追究4项制度，组织纪检监察人员深入企业明查暗访，了解收集执法人员和驻企干部在企业的工作表现及廉洁情况。对不思进取，碌碌无为的干部，严格追究其不尽责、不履职行为，做到查处一案，教育一片，规范一方，从而进一步增强了干部的廉洁自律、工作责任感和事业心。

   “结亲戚”，为企业“雪中送炭”。瑞金市质监局实行干部进企挂点结对制度，与企业“结亲联姻”，出台帮扶企业发展的8条措施，助企业御寒抗冷。该局各部门雷厉风行，从领导到普通干部纷纷深入企业，为企业“把脉问诊”，出谋划策；组织质量专家企业行，免费给企业送信息、送标准、送技术、送培训、送服务，帮扶企业解困，助力企业“安全过冬”。

   去年以来，该局干部上门为企业举办标准、计量、质量等法律知识讲座26场，免费培训质量管理人员328人，为15家能耗大户建立能源计量管理体系和锅炉水处理设施，指导企业采用国家和行业标准136项，制定(备案)产品标准109项，为企业解决生产经营中的疑难问题63个，受到政府和企业的好评。《中国质量报》