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依据《中华人民共和国计量法》，工作计量器具可分为两大类：一类是用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等方面的并被列入强制检定目录的工作计量器具；另一类是非强制检定的工作计量器具。
1.强制检定的工作计量器具的管理
强制检定的管理包括：强制检定的工作计量器具种类和目录由国家法规规定，检定周期与检定规程由政府计量部门根据其实际使用情况规定，使用单位必须按周期申请检定；政府计量行政部门对强制检定的工作计量器具直接按周期实行检定，或授权某单位代表政府计量行政部门严格进行强制检定，任何使用单位或个人均不能拒检，拒检就是违法；强制检定的工作计量器具应固定检定关系并定期定点送检。
2.非强制检定的工作计量器具的管理
未列入强制检定工作计量器具目录的为非强制检定工作计量器具，一般多用于生产和科研。使用非强制检定工作计量器具的企业、事业单位，根据这些计量器具的实际使用情况，建立计量器具的管理制度，自行定期校准，或送有校准能力和资质的计量技术机构校准。在管理制度确定后，必须严格执行，以保证生产、科研的顺利进行，政府计量行政部门有权进行监督检查，并对危害生产和科研的违法行为追究法律责任。
——摘自《领导干部质量安全知识读本》
京公网安备 11010502031058号
