云南检验检疫局轻纺处党支部积极开展“质量提升”活动

    群雁高飞头雁领

    ——云南检验检疫局轻纺处党支部积极开展“质量提升”活动
   在深入开展“质量提升”活动中，云南出入境检验检疫局轻纺处党支部把“质量提升”活动与在基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动紧密结合起来，围绕中心、服务大局，准确把握“质量提升”活动重点，创新“创先争优”活动方式，努力打造一支“讲党性、重品行、作表率”的党员队伍，在全系统“质量提升”活动中发挥着“领头雁”的作用。

    注重学习提升战斗力，以学习强根基

   按照云南局党组提出的“选择学习就是选择进步”的要求，近年来，云南局轻纺处党支部以支委带头学习为表率，带动全处同志学习。党支部每季度举办一期宣传学习专栏坚持学习制度，讲评重要理论观点，分析热点问题，刊登党员学习心得。

   在学习中，轻纺处党支部始终把处科两级党员干部的领导能力建设作为围绕业务抓党建的落脚点，带头向书本学习，做到每半年读一本好书，每年写出一篇好文章，每年在处里讲一堂党课或做一场针对生活热点的读书报告；带头向实践学习，做到每年在分管的工作中搞调研出亮点；带头向群众学习，做到每年在民主生活会中拿出有份量的自我剖析材料和工作建议。

   近五年来，支部党员共完成书面学习心得135篇，举办专题心得交流会12场、举办专栏板报21期。支部班子领学和讲评相结合、支部党员撰写心得和定期交流相结合、主动学习和被动学习相结合、理论和专业知识相结合等学习措施，培养了全处同志的学习兴趣，形成了切合实际的学习长效机制，确保了学习成效。

    创新工作推进向心力，以实干建佳绩

   “质量提升”必须以创新工作为重点，为此，云南局轻纺处党支部认真落实工作质量和廉政工作责任，在工作中敢于叫响“向我看齐”，以清廉办事为基础，以“随到、随检、随出证”为目标，做到急事急办，特事特办，24小时电话预约，为企业提供优质高效的服务。

   烟草是云南省重要的支柱产业和出口创汇产业，为助推云南烟草实现跨越式发展，轻纺处党支部以创先进、争优秀为工作出发点，创新监管模式。2005年在全国率先实施出口卷烟“分类管理+快速核放+绿色通道”的检验检疫监管模式，使报检到领取通关单证的时间从过去5-7个工作日缩减到半个工作日再到今天的5分钟，极大缩短了检验检疫流程，为企业节约了成本。目前，经过贸、企、检三方多年的密切合作，云南烟叶的出口量已连续6年占到全国烟叶出口量的二分之一以上，稳居全国之首。

   同时，该党支部专门成立了党员帮扶小组，一对一送服务到企业，定期到企业宣讲质量知识和相关法律法规，制作并免费向企业发放进出口质量要求的宣传册。同时为保证和延续服务效果，为每家企业指定了帮扶人员，帮促企业提升出口产品质量控制水平。尤其是在去年服务云南承接“东桑西移”工作中，党员帮扶小组敢于创先，积极作为，推动了跨地区生丝检测实验室的合作和建设，为服务云南茧丝绸业的大出口做好了检验准备。

    建设队伍增强凝聚力，以党建树形象

   在“质量提升”活动中，云南局轻纺处党支部认真履行“一岗双责”工作要求，坚持开展“不让领导交办的工作在我手中延误、不让通关单证在我手中积压、不让差错在我身上发生、不让来办事的同志在我这里受到了冷落、不让轻纺处及云南检验检疫局的形象在我这里受到损害”的“五个不让”活动，以党建工作抓队伍建设，引领全处机关效能建设，实现党建工作和业务工作的“双促进”、“双丰收”。

   为深化“五个不让”党建活动，该党支部参照ISO9000管理体系，建立了由工作质量保证体系、工作责任追究体系、工作规范作业指导书等程序文件组成的工作质量管理体系，率先在云南检验检疫系统开展了支部党建工作和处室机关效能建设的有机契合工作。通过对活动开展和体系运行进行季度考评检查、半年度体系文件内审和工作目标考核，提高了依法施检的水平，促进了工作效率的提高。

   五年来，该党支部有6名党员同志获得国家质检总局嘉奖，4名党员干部荣立三等功；也正是因为有这样的党员干部，才感染了处室群众积极向党组织靠拢，进一步展现了“一面旗”的工作形象。2005年、2007年和今年年初，该党支部分别发展了一名党员，现在全处13名干部职工全是中共党员，成为云南检验检疫系统第一个“全党员”处室。

   “群雁高飞头雁领，头雁振翅雁阵疾。”在云南局轻纺处这个优秀党支部的影响下，云南检验检疫系统基层党组织和每位党员都积极投身到“质量提升”和“创先争优”活动中来，他们将努力形成“一家人、一条心、一股劲”的和谐氛围，积极打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的队伍，实现“想干事，能干事，干成事”的目标，为党旗增辉，为质检添彩！