河北检验检疫局把“创先争优”纳入“质量提升”活动中,坚持两项活动同安排、同部署、同落实、同检查,目前,19个分支机构和省局7个业务处室的党组织,抽调100多名党员骨干、专家,组建了35个“企业大帮促、质量大提升”活动小分队,在口岸、企业、进出口集散地开展了有声有色的帮扶活动。
筑坚强堡垒向企业延伸。一个支部就是一座堡垒。在质量提升活动中,党支部成为服务基层、服务企业,完成执法把关任务的坚强堡垒。今年,河北局党组将“公信立检、从严治检、科技强检、人才兴检”发展战略,同服务地方经济发展融为一体,在继续抓好去年实施的8条32项举措落实的同时,以送技术、送标准、送先进质量管理方法为主要内容的“企业大帮促、质量大提升”活动已在全省系统全面铺开。各分支机构党组织还把“扩增出口企业、出口产品”消除辖区内的“出口空白县”列为年度绩效考核目标。张家口局按照企业需求,开展了有针对性地全方位帮扶、指导,确保企业真正受益、尽快见效;保定局利用保定商务网、外贸信息网、百度贴切吧等网络平台,主动为企业提供原产地保护政策,降低企业出口成本。省局植检处还积极参加省直机关开展的“百个支部结对共创”活动,以检企共建的形式,达到了“推动科学发展、帮扶外贸企业、促进扩大出口、加强组织建设”的目的。
树先锋形象在企业闪光。一个党员就是一面旗帜。由各党员专家和技术骨干担纲的35个“企业大帮促、企业大提升”活动小分队是河北局“质量提升服务进万企”的最大亮点。每到一个企业,他们扑下身子,详细“会诊”,并开出解决问题的良方,这些做法、这种作风,赢得了企业和社会的广泛赞誉。衡水局辖区某企业遭国外预警,帮扶小分队成员紧急行动,很快查明质量隐患,还为企业制定并实施3条措施,有效提升企业产品质量;廊坊局将100家出口企业纳入重点帮扶对象,帮扶小分队通过培训、现场研讨等方式,帮助企业进行质量分析,将问题解决于初始状态,防患于未然。
“质量提升”促进了党建水平的提升。打铁还需自身硬。各党支部在创先争优活动中,重点抓好三项工作:抓好团队建设,提升士气、凝聚力量,打造一支能吃苦、能战斗、有活力的团队,为完成检验检疫中心工作提供组织保障;抓好学习型党组织建设,要求党员学理论、学业务,提高检验、检测水平,为完成执法把关任务提供强有力的技术支撑;抓好党员干部队伍作风建设,全面实行了“5+2”和24小时预约检验检疫服务,全系统31个实验室全部实行了“六天工作制”,检测周期控制在3天以内,出口食品卫生注册登记备案的审核和现场检查时限,由20个工作日降到了15个工作日。让企业不但得到了质量提升活动带来的实惠,同时也亲身感受到了检验检疫部门党员干部自身素质的新变化。