宁波市质监局统筹推进学习型党组织建设抓好“四个落实”

    宁波市质监局在推进学习型党组织建设中

    注重统筹结合、抓好“四个落实”

   宁波市质量技术监督局党委在3月印发了《宁波市质量技术监督局关于推进学习型党组织建设的实施意见》以后，坚持注重统筹结合的原则扎实推进学习型党组织建设。坚持把学习型党组织建设与学习型领导班子建设、与学习型机关建设统筹结合起来；把局党委中心组学习、局机关干部教育培训和党员教育统筹结合起来；把学习型党组织建设、质监文化建设、反腐倡廉建设统筹结合起来。区分不同层次，认真抓好党委中心组理论学习、机关干部专题培训、机关党员经常性学习等教育培训工作，切实做到学习资源整合，学习时间共享、学习内容交融、学习效果互促。

   一是抓好学习计划的落实。年初，组织局机关有关部门制订《局党委中心组理论学习计划》、《局机关工作人员年度教育培训计划》、《局机关“学习日”计划》、《质监文化建设年度计划》、《局机关“法纪教育月”活动计划》，提出具体任务和要求，印发机关各处（室）、机关各党支部和直属事业单位各党支部（总支）抓好落实。

   二是抓好学习内容的落实。坚持学用结合，拓展学习内容，重点抓好五方面学习内容的落实：抓好以科学发展观为主要内容的政治理论学习；抓好以构建社会主义核心价值体系为主要内容的思想道德教育；抓好以提高能力素质为主要内容的教育培训；抓好以改善知识结构为主要内容的社科管理知识学习；抓好以增强拒腐防变能力为主要内容的党风廉政教育。

   三是抓好学习时间的落实。要求局党委中心组坚持每年集中学习不少于6次12天，每次确定一个学习专题，集中研讨一个问题；要求局机关各级干部必须按时参加上级组织的各类培训班次和按时完成干部网上学习任务；要求每个党员每年至少参加一次教育培训，时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。同时，大力开展以每天一小时自学、每月一个读书日、每季荐读一本好书、每半年召开1次读书会、每年写一篇调研报告或读书心得为内容的“五个一”读书活动。坚持把每月20日作为机关全体工作人员的“学习日”，每年安排8-10次学习。坚持把每年七月定为“法纪教育月”，广泛开展反腐倡廉和党风廉政教育，确保各类学习教育时间的落实。

   四是抓好学习制度的落实。认真落实了《市质监系统干部教育培训暂行规定》和《市质监系统干部教育培训考核办法（试行）》的有关要求，建立了学习领导责任制度，保证责任到位、学习落实。完善了党员领导干部讲党课制度，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题，深入浅出地作出解答。完善了学习调研制度，围绕中心工作开展学习调研活动，党委中心组成员和有关责任处（室）每年要完成相关课题的调研任务，并提交一篇以上调研报告。建立了学习学分、学习考勤、学习档案、学习通报和教育培训考核等制度，把党员干部的学习培训情况作为公务员年度考核和干部晋升奖惩的重要依据，提高个人学习的自觉性，形成了党员干部学习的长效机制。