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立足岗位 80后的人生亦精彩

2010-06-21 15:25:14 中国质量新闻网
   身为80后,常常无端就被人扣上“任性”、“娇气”、“叛逆”的大帽子,似乎经历了特殊的历史背景,他们就被贴上了长不大的标签。但是,随着时间的推移,越来越多的80后完成了从学生到社会人的转变,成为向社会贡献个人力量、实现自我价值的新生代主力军。

   无锡检验检疫局人事处,就有这样两位80后,在局党组“成长在岗位,奉献于事业”的号召下,他们尽心履职,在平凡的岗位上书写着属于80后的精彩人生。

    “小帐本”的大用途

   也许和专业背景有关,杨洁华做事不但象计算机一样缜密,而且还有个爱做台帐的好习惯,每天处理了些什么事、接待了什么人、重要事项得到的答复,在她的小帐本里都有着详细的记载。不论事情过去多久,她都能借助这些记录复原当时的情况,为以后的工作保留了珍贵的第一手资料。工作中遇到困难时,她还主动动脑筋、想办法,依靠各种力量解决问题。由于劳资工作涉及每位职工的切身利益,政策性、连续性比较强,她面对的新情况、新问题也层出不穷。一次,下属单位来电咨询聘用人员假期待遇问题,杨洁华发现原有规定都比较笼统,就利用网络资源,在劳动、人事部门的网站上进行提问,得到了圆满的答复。她把各类咨询电话、人事论坛、主管部门在线答疑的网址整理收录进她的小帐本,不但顺利解决了很多工作上的难题,还结交了一批同行朋友,积累了丰富的工作资源。凭着这种积极动脑、用心工作的好习惯,不到半年她就取得了全省人事系统技能竞赛二等奖的好成绩,在年青同志中树立了爱岗敬业的好榜样。

    帅小伙的“傻决定”

   研究生毕业后,24岁的王学刚顺利地通过公务员招录考试进入无锡检验检疫局工作,这个成绩优秀、保送读研的小伙子当时怎么也想不到,两年后自己会转行从事人事工作。工作内容变了,但认真踏实的作风还在,根据分工,他从部门作业指书入手,迅速熟悉了分管工作的要点。由于省局与地方对职称评审的要求不尽相同,为方便大家考评职称,他整理了各专业的考评政策分发给大家,对符合条件的人员及时提醒,让大家有充分的时间做好准备,帮助更多的专技人员顺利获得高一级职称。虽然明知公务员工资待遇不和职称挂钩,但他还是参加了经济师(人力资源方向)全国职称考试,并顺利通过。有人说这个帅小伙干了件“花时间没回报”的傻事情,但在他看来,参加考试既提高了业务水平,又增强了对分管工作的认知度,是一举两得的好事。

    年轻的“布尔什维克”

   工作中的杨洁华和王学刚踏实肯干,勇于实践;生活中的他们胸襟坦白,甘于奉献。2009年8月中旬,杨洁华经省局推荐,参加了质检总局组织的全国系统人事档案专项检查组,对某省局及下属分支局人事档案进行达标验收。工作结束后,被检单位为检查组成员代订了返程的飞机票,由于预订得比较晚,拿到的是全价机票。小杨回到局里后,根据规定按照火车硬卧标准办理了报销手续。有同志建议她向领导说明下情况,争取全额核报,小杨笑笑说,“既然有规定,还是按规定办吧,不能让人家说咱人事干部不讲原则。”2009年底,王学刚与女友确定婚期并开始筹备婚礼。年底正是人事处一年中工作最忙的时候,统计年报、学分登记等工作都由小王负责。为了不影响工作,他和女友商量,尽量把婚礼准备工作安排在双休日进行。一天早上,当同事们都在奇怪上班一向很早的小王怎么还没到的时候,小伙子兴冲冲地走进办公室向大家宣布,一个小时前他已摘掉了“准新郎”的帽子,和女友完成了结婚登记手续。大家这才明白,原来小伙子已经赶在上班前把自己的大事给办了。也许是对他这种先公后私、勤勉敬业的态度一种回报,他负责的2009年度党内统计报表在60余个市级机关单位中获得了一等奖。

   身为80后,他们和大部分同龄人一样,爱玩爱笑,敢想敢做,有时也会有这样或那样的不足。但当他们日复一日的更新着人员名册,不厌其烦地回答每一次咨询,耐心细致地装订着档案材料的时候,我们看到更多的是80后富有责任心和使命感的勇气,是年轻一代立足岗位,奉献事业的决心,更是他们代表的80后精神在各行各业的一种彰显。在走向成熟的道路上,让我们为年轻的80后加油并喝彩!(无锡检验检疫局 周晓军)

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