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“1-10月份，稽查大队共出动执法人员1100余人（次），开展专项检查活动30次……稽查大队还开拓创新，开展了选聘质监信息员、建立质监法制庭等8项创新工作。”这是盱眙质监局稽查大队长吴文凯在近日开展的局季观摩点评活动中，向观摩的局中层以上干部介绍稽查大队1-10月份工作开展情况。
为切实加强机关作风建设，不断提高内部管理水平，盱眙质监局创造性地开展了“季观摩点评活动”，每个季度组织全局中层以上干部，采取听汇报、看现场、看台帐、互相点评和领导点评的方式，对全局各个科室、队所从工作任务完成情况、特色工作、办公环境、文件档案管理、人员管理等方面进行全方位观摩点评。每到一个科室，先由科室负责人简单介绍自己科室工作总体开展情况和特色亮点工作，然后查看办公环境、档案管理、人员工作纪律等内容。所有科室全部观摩完以后，再集中起来进行点评。首先是各个科室互评，既要说出其他科室的优点，也要指出不足；接着由分管领导对自己分管的科室进行点评；最后由局主要领导进行总评，并对下一步工作作出指示。
今年以来，该局已经开展了3次季观摩点评活动。据该局负责人冯为民局长介绍，通过季观摩点评活动的开展，不仅在全局形成了“比、学、赶、帮、超”的浓烈氛围，而且有利于提升各科室的管理水平，有利于增强机关工作人员的工作责任心和敬业精神。（作者单位：江苏省盱眙县金源南路盱眙质量技术监督局）
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