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市场监管总局直属单位2022年度第一批公开招聘工作人员公告

2022-03-09 15:36:58 人力资源和社会保障部网站

市场监管<span class="sensitiveWord"><span class="sensitiveWord"><span class="sensitiveWord">总局</span></span></span>直属单位2022年度第一批公开招聘工作人员公告<span class="illegalWord"><span class="illegalWord">中华</span></span>人民<span class="sensitiveWord"><span class="sensitiveWord">共和国</span></span>人力资源和社会保障部

根据工作需要,市场监管总局12家直属单位开展公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、用人单位情况

详见用人单位官方网站。

二、招聘岗位

详见招聘岗位信息表。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正

3.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件,本条所指专业为最高学历所学专业。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》,如考生所学专业接近但不在上述目录内,可电话咨询报考单位,由报考单位研判答复考生能否报考。

4.具有正常履行职责的身体条件

5.应届生岗位应聘人员年龄不超过35周岁,其中,京外生源本科生不超过26周岁(19961月1日以后出生)京外生源硕士研究生不超过30周岁(19921月1日以后出生)京外生源博士研究生不超过35周岁(19871月1日以后出生)

6.应届生岗位应聘人员应为在校期间非在职的应届毕业生(不含各类委培生、定向生)。2022年如期取得毕业证、学位证、就业报到证(派遣证)。

7.社会招聘岗位应聘人员年龄不超过35周岁,博士研究生或具有中级以上专业技术职称可放宽至40周岁

8.社会招聘岗位应具有北京市常住户口

9.符合事业单位人事管理回避规定的有关要求。

四、报名和考试

1.报名和资格审查。应聘人员根据用人单位《招聘岗位信息表》要求,下载并填写社会招聘岗位或应届毕业生岗位报名登记表(命名方式为“XX部门+XX岗位+姓名”),发送至用人单位指定邮箱报名,或登录用人单位指定线上报名网址报名,每个单位每人限报1个岗位,报名时间截202232324时

用人单位对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人数与招聘岗位名额未达到3:1的,减少该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。

2.考试。详见用人单位《招聘岗位信息表

3.体检和考察。根据总成绩排名,按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。按照有关规定到考察人选所在单位(院校),对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并查阅考察人选干部人事档案。如有应聘人员自动放弃体检、考察,或体检、考察不合格的,依总成绩递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招录单位或者体检对象对体检结果有疑问的,可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4.公示和聘用。根据考试、体检和考察情况,确定拟聘用人员,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示,公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的,办理相关手续。

五、工资福利待遇

事业单位聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇,签订聘用合同并办理相关手续;企业聘用人员享受中央文化企业薪酬福利待遇,签订劳动合同并办理相关手续。

六、注意事项

1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的,取消考试、聘用资格。

2.用人单位将在单位官网发布考试等相关信息请应聘人员关注。

3.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格按照规定的要求和程序进行接受社会监督

       

 

市场监管总局人事司

2022年3月9日

附件一招聘岗位信息表.xlsx

附件二报名登记表.docx


(责任编辑:八雨)
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