持续追求卓越，再攀质量高峰！红豆集团获第十九届“全国质量奖”

12月2日，2021中国质量协会年会在北京召开，会议揭晓了备受瞩目的第十九届“全国质量奖”。14年如一日推进卓越绩效管理，持续追求高质量发展的红豆集团，与娃哈哈、伊利、五粮液等企业一起摘得这份沉甸甸的荣誉，是中国纺织服装行业，也是江苏省在本届唯一获此殊荣的企业。

第十九届全国质量奖评选，以“拥抱数字变革，推动质量创新，持续追求卓越”为主题，坚持“高标准、严要求、少而精、树标杆”的原则，经过资格审查、资料评审、答辩评审、现场评审和全国质量奖评审委员会审议等环节，红豆集团最终从120余家申创单位中脱颖而出，荣获第十九届“全国质量奖”。

卓越绩效模式，是组织经营管理的“诊断测量仪”，也是系统和科学的企业管理模型及方法。红豆集团从2008年开始导入卓越绩效模式，历经初步导入、全面推进、持续提升3个阶段，始终坚持运用卓越绩效模式，全面挖掘企业经营管理短板，形成具有红豆特色的组织治理模式，引领企业不断提升经营质量和经营管理成熟度，促进企业持续发展。多年来，红豆培养了500名卓越绩效自评师，同时连续8年开展外部专家、内部自评双向结合的组织经营成熟度评价工作，通过持续不断地PDCA循环改进，实现过程管理的卓越。

追求质量的卓越过程也导致了卓越的结果。多年来，红豆始终位居“中国民营企业500强”前列，“红豆”品牌跃居“中国品牌500强”第79位。适应信息化、数字化发展趋势，集团加快实施的创新驱动战略及加快线上化，使集团数智化走在同行前列：红豆工业互联网平台被工信部核定为工业互联网平台试点示范项目；集团下属通用股份全钢工业4.0工厂、泰国工厂及红豆股份西服智能工厂已投产，通用股份半钢硫化车间已达到黑灯车间运行，正是由于5G+智能工厂助力“质”造升级，红豆集团荣膺2021年全国质量标杆；集团始终以用户中心，打造红豆男装3D高弹裤、红豆小白t，红豆绒柔软内衣，千里马抗扎胎等差异化爆款产品，备受市场青睐；红豆男装官方商城小程序仅上半年小程序GMV销售累计破亿元，超去年全年，获得腾讯系小程序倍增行动服饰类的“行业标杆奖”。对质量孜孜不倦地追求，也让红豆集团收获了众多质量成果，先后荣获“2009年度全国纺织实施卓越绩效模式先进企业”、2014年“全国工业企业质量标杆”、江苏省最高质量奖项——2017年“江苏省质量奖”、亚洲质量创新优秀项目一等奖等。

在此次全国质量奖现场评审小组对红豆集团进行现场评审后，对红豆集团矢志追求卓越绩效给予较高评价。现场评审组组长李强在深入细致地评价了红豆集团的优势时说，多年来，红豆集团始终重视文化建设，塑造了以情文化为核心的企业文化体系，成为企业快速发展的精神食粮；集团以党建为基础，构建的现代企业制度+企业党建+社会责任三位一体的组织治理模式，探索出一条现代企业治理之路，助推了企业的高质量发展；以品牌建设推动市场开拓能力，红豆逐步实现打造世界一流企业的目标；在发展中，集团始终把人才作为企业生存和发展第一要务，努力打造一流的人才队伍，始终紧盯技术基础建设，持续增强技术竞争力，不断以良好的信息化基础助力供应链和智能化工厂建设等。

据悉，“全国质量奖”由中国质量协会承办，是对实施卓越的质量管理，并在质量、经济、社会效益等方面取得显著成绩的组织授予的在质量方面的崇高荣誉，以引导和激励各类组织追求卓越的经营质量，增强综合竞争能力，更好地服务用户、服务社会，不断夯实我国经济社会高质量发展的基础。

“世界一流的企业需要一流的卓越管理，我们的卓越绩效管理永远在路上。”红豆集团董事局主席周海江表示，未来，红豆集团将继续推进卓越绩效管理，推动企业质量变革、效率变革、动力变革，始终把产品质量、消费者的利益放在首位，加快企业高质量发展，加速打造世界一流企业。