高温补贴未发 青岛元启还拖欠俩月工资?

信网7月24日讯 雇佣员工为公司打工，那及时发放工资及政策规定的福利，应当是每一个用人单位需要落实到位的事情。但近期，就职于元启工业技术有限公司(以下简称“元启公司”)的李先生向信网(0532-80889431)反映称，元启公司未向员工发放2017年-2019年的高温补贴，并拖欠其5月及6月份的工资。

据了解，李先生于2017年入职元启公司，但从入职至今，他从未收到过公司发放的高温补贴，李先生称：“我记得政府要求公司在每年的6、7、8、9四个月份发放高温补贴，但是我却从来没有收到过这份福利，如今已经到了2019年发放高温补贴的时期了，我们依然没有收到高温补贴。”

除此之外，李先生表示元启公司至今未发放5月及6月份的工资，李先生说：“我希望公司能尽快把我的劳动所得的报酬发给我，在以后能够做到正常发放工资，另外将2017年至今年的高温补贴补发给我们，毕竟我们也是可以享受这项福利的工作者。”

信网了解到，根据《山东省高温天气劳动保护办法》规定，企业在岗且提供正常劳动的职工列入防暑降温费发放范围;职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。目前，青岛市的发放标准为2015年8月1日起执行的《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》，规定从事室外和高温作业人员，每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。

对于此事，信网联系到了元启公司，工作人员在得知信网要求采访时，反问信网称：“这件事与你们有关系吗?”随后，信网询问该工作人员，元启公司是否存在拖欠员工高温补贴及工资的情况，该工作人员回答称：“没有，发了。”便挂断了电话。

山东齐鲁(青岛)律师事务所的马洪力律师表示，倘若公司存在不发放工资的情况，则属于违法行为，另一方面，由于高温补贴是强制用人单位对员工进行发放的，所以公司应当为员工及时发放高温补贴，马洪力称：“如果公司不发放高温补贴，员工可以选择向劳动部门举报，或者提起劳动仲裁。” 信网记者 李美玉